(10.11 보도자료) 새내기 공직자 멘토링 워크숍
- 번호
- 2061875
- 작성일 :
- 2022-10-12 09:04
- 작성자
- 공보감사담당관
- 조회수 :
- 149
사천시, 새내기 공직자 멘토링 워크숍 개최
사천시는 11일 시청 2층 대회의실에서 새내기 공직자를 위한 멘토링제의 시작을 알리는 ‘2022년 신규공무원 멘토링제 워크숍’을 개최했다.
이번 워크숍은 공직에 첫발을 내딛는 직원과 선배 공직자간 격의 없는 소통과 화합의 장 마련으로 서로 존중하는 공직문화를 이해하고, 이를 통해 대민행정서비스의 질을 높이기 위해 마련했다.
이날 결성된 77개 멘토링팀은 6개월 동안 공직사회에 첫발을 내디딘 새내기 공무원들의 직무역량을 키우고 원활한 직장 적응을 돕는 등 다양한 활동을 펼치게 된다.
새내기 공무원은 멘토인 선배공무원으로부터 직무역량 강화, 조직적응, 업무지원 등의 노하우를 전수받는 것은 물론 공직 애로사항 상담도 함께 받을 수 있다.
또한, 선·후배 공무원간 올바른 관계형성을 통해 인적 연계망을 구축하는 등 멘토와 멘티 공무원이 같은 직장의 동료로서 서로의 성장에 도움을 주고받게 된다.
한편, 시는 이번 워크숍에서 신규 공직자가 꼭 알아야 하는 직무교육과 함께 경상국립대학교 한상덕 교수를 초빙해 직원 역량 강화를 위한 특강을 실시했다.
박동식 시장은 “멘토링제로 우리시 직원간의 소통과 화합이 강화되기를 기대한다”며 “공직에 있는 동안 관행에 빠지지 말고, 항상 새로움을 찾고 창의적인 사고를 가져달라”고 당부했다.