사천시 공고 제2021-1520호

2022년 아동복지교사 지원사업 아동복지교사 채용 공고

2022년 아동복지교사 지원사업 운영과 관련하여 아래와 같이 아동복지교사를

채용코자 합니다.

2021. 11.  25.

사   천   시   장

1. 채용개요

가. 채용기간 : 2022. 1. 1. ∼ 2022. 12. 31.

나. 채용인원 : 기본분야 4명

다. 채용유형 및 분야

▶ 기본분야교사-4명(전일제 2명, 단시간 2명)

구분	채용 분야	채용 인원	활동내용	근무지 및 근무시간
기본 분야 교사	외국어지도	2명	- 외국어 기초지도 - 그룹외국어지도, 영어 등 활동 프로그램 지도 * 외국어 영역 : 중국어, 일본어, 베트남어 등 - 해당분야 수업 전·후 정리(숙제 및 과제물 관리 등)	○ 전일제(주25시간) - (근무지) 지역아동센터, 다함께돌봄센터 등 - (근무시간) 주 5일 이내 - 1일 5시간 지원 (9:00 ~ 21:00)
	독서지도		- 독서지도(읽기, 말하기, 쓰기 등) - 그룹 독서지도, 독서활동 프로그램 지도 - 해당분야 수업 전·후 정리(숙제 및 과제물 관리 등)
	예체능지도		- 예체능활동지도(음악, 미술, 체육 등) - 예체능활동 프로그램 지도(음악, 미술, 바둑, 컴퓨터, 축구, 로봇과학, 연극, 서예, 손글씨, 한자, 댄스(무용), 요가, 요리 등) - 해당분야 수업 전·후 정리(숙제 및 과제물 관리 등)
	예체능지도	2명	- 예체능활동지도(음악, 미술, 체육 등) - 예체능활동 프로그램 지도(음악, 미술, 바둑, 컴퓨터, 축구, 로봇과학, 연극, 서예, 손글씨, 한자, 댄스(무용), 요가, 요리 등) - 해당분야 수업 전·후 정리(숙제 및 과제물 관리 등)	○ 단시간(주12시간) - (근무지) 지역아동센터 - (근무시간) 주 3~4일 - 1일 5시간 이내 (9:00 ~ 21:00) *월60시간 이상 근무하게 되는 달은 근무일 및 시간 조정

※ 활동내용 및 근무지 등은 여건 등에 따라 추후 조정(변동)될 수 있음.

2. 응시자격

가. 만 19세 이상으로 근무시작일 기준 실업자

나. 성범죄, 아동학대 및 장애인학대 관련 범죄 사실이 없는 자

다. 전염성 질환이 없는 자

라. 기타 관련법령에 저촉되는 사실이 없는 자

마. 분야별 학습지도 및 프로그램 지도 가능한 자

3. 우대사항

가. 우리시 거주자(주민등록등본 확인) 우대

나. 관련학과 학위소지자

다. 관련 자격증(교원자격증, 보육교사, 사회복지사 등) 소지자

라. 지역아동센터 실무경력자

4. 기타사항

가. 주‧야간 대학생 및 주간 대학원생(졸업예정자는 가능), 지역아동센터 대표자 참여 불가

나. 전일근무교사 겸직 불가, 단시간근무교사는 근무시간과 중복되지 않는 범위 내에서 겸직 가능(근무시간이 중복되지 않더라도 아동복지교사 지원사업 중복 참여는 불가)

다. 응시자의 친족이 운영하는 센터(대표자 혹은 시설장) 근무 불가

5. 보수 등 인건비 지급

근무유형		지원분야	기본급(월)	보험가입	퇴직금
기본 분야 교사	전일제 (주25시간)	외국어, 독서, 예체능 지도	1,200,000원	사회보험 전체	지급
	단시간 (주12시간/월60시간 미만)	독서, 예체능지도	635,000원	고용․산재	미지급

※ 기본급에는 각종 세금 및 사회보험료 본인 부담금 포함

※ 분야별 기본급과 사회보험은 변동될 수 있음

6. 채용절차

가. 공고기간: 2021. 11. 25.(목) ~ 12. 8.(수) (14일간)

나. 접수기간: 2021. 12. 7.(화) ~ 12. 9.(목) (3일간) / 09:00 ~ 18:00까지

다. 접 수 처: 사천시 여성가족과 아동청소년팀 (용현면 시청로 77 ☎ 831-2674)

라. 접수방법: 본인 방문접수 (※ 인터넷 및 우편접수 불가)

마. 추진일정

전 형 절 차	일 정	비 고
서류 합격자 발표	2021. 12. 14.(화)	시홈페이지 고시공고
서류 합격자 면접	2021. 12. 16.(목)	면접장소 별도(유선)통보
최종합격자 발표	2021. 12. 20.(월)	시홈페이지 공고 또는 개별(유선)통보

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 제출서류

구분	세 부 내 용
제출서류	기본 제출서류	① 응시원서(붙임1) ② 참여신청서(개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 포함)(붙임2) ③ 프로그램 지도 계획서 ④ 최종학력증명서 ⑤ 자격증 사본 ⑥ 경력증명서 ※ ①∼④는 모든 신청자가 제출, ⑤∼⑥은 해당자만 제출
	채용 예정자 제출서류	① 채용신체검사서(채용건강진단서) - 혈액검사와 소변검사를 포함한 신체검사서 ② 아동ㆍ청소년대상 성범죄경력 조회 동의서(「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 시행령」[별지 제10호 서식]) ③ 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(「아동복지법 시행규칙」[별지 제12호의2 서식]) ④ 장애인학대관련범죄 등 경력 조회 동의서(장애인복지법시행규칙 제43조의3 [별지 제24호의3 서식]) ※ 채용예정자 제출 서류는 채용예정 발표 후 7일 이내 제출
기타사항	1. 서류입증책임은 신청자 본인에게 있으며, 제출서류에 허위가 있을시 채용이 취소될 수 있음 2. 채용예정자의 경우 성범죄경력조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 및 채용신체검사서 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음 3. 응시자격은 상시 충족요건으로, 연도중 응시자격에 미달할 경우 근로계약이 중단될 수 있음 4. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 제외한 응시희망자는 채용여부가 확정된 날부터 14일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.