(재)경상남도 경제진흥원 공고 제2022 – 44호

2022년 경남형 DNA 씨드인력 양성사업

참여기업 3차 모집공고

도내 청년의 지속가능한 경제활동 지원 및 지역정착 기반을 조성하기 위하여 「2022년 경남형 DNA 씨드인력 양성사업」 참여기업 3차 모집을 아래와 같이 공고합니다.

※ 대상지역 : 창원, 사천, 밀양, 양산, 의령, 함안, 창녕, 하동, 산청, 함양

2022년 5월 9일

재단법인 경상남도 경제진흥원장

1		사업개요

□ 사 업 명 : 경남형 DNA 씨드인력 양성사업(지역주도형 청년일자리사업 지역혁신형)

□ 사업목적

◦ Digital(디지털), Network(네트워크), AI(인공지능) 등 4차 산업혁명 관련 청년일자리 제공으로 청년의 지역정착 및 경제활동 지원

□ 지원내용

◦ 인건비 : 기업별 최대 2명(만 18세 이상부터 만 39세 이하까지 미취업 청년)

청년 1인당 최대 월 180만원(월 200만원의 90%, 기업부담 10%)

- 인건비에 근로자 부담 제세 포함

- 청년에게 지급되는 인건비 중 10% 이상(월 20만원 이상)은 기업이 부담하여야 하며 사업주 및 근로자 보험료 별도 부담, 근로자 퇴직금(퇴직연금) 별도 적립해야 함

- 급여는 월 200만원 이상의 기본급과 각종 수당으로 구성하며 기본급 및 각종 수당은 참여기업이 자율적으로 설계함

- 급여(기본급 및 수당) 인상에 따르는 4대보험료 인상분은 참여기업이 전액 부담

◦ 근로자 지원 : 교통복지수당 월10만원, 주거정착금* 월30만원,
직무교육**(교육 참여 청년 실근무일 인정)

* 해당 시군으로 전입 시 지원(공고일 현재 타 시도(타 시군) 거주자 중 공고일 이후 참여 시군으로 전입한 청년)

** 직무교육 : 연 1회 이상 필수 참석

◦ 지원기간 : 청년 채용일로부터 최대 2년

□ 지원대상 및 참가자격

◦ 도내 소재한 상시 근로자 수 5인 이상의 중소․중견기업

◦ 공고일 기준 사업 개시일이 7년 미만인 스타트업 기업(상시 근로자수 제한 없음)

◦ 청년의 직무 분야

- 비대면‧디지털 산업(AR/VR, AI, 클라우드, 빅데이터, ICT 등) 내

단순 노무를 제외한 모든 직무(경영, 생산기술, 연구개발 등)

- 기존 산업(농림어업‧제조업 등) 분야에서 디지털 기술을 활용한 직무

‧ 홈페이지 제작‧관리, 온라인콘텐츠 제작‧관리, 온라인 플랫폼 구축, IT 기술 활용, 빅데이터 분석 등

◦ 참여기업 모집공고 이후 만 18세 이상부터 만 39세 이하까지의

청년(2022. 1. 1.기준)을 공개 채용하고 근로계약을 체결한 기업

- 청년은 참여기업 1차 모집공고일('22.2.23) 이후 공개모집 절차에 따라 채용된 자에 한하며, 참여기업 모집공고일('22.2.23) 이전에 채용된 청년에 대하여는 지원 불가

◦ 기업당 최대 2명까지 신청 가능

※ 기존사업 참여청년수와 관계없이 중복참여 가능

※ 단, 선정된 기업에 대하여 지원인원 증감 등 시군 결정에 따라 조정 가능

□ 참여 배제대상

◦ 숙박·부동산·유흥업소 등‘별표 1’의 업종에 해당하는 경우

◦ 자본잠식상태 등으로 사업의 유지가 어려울 것으로 판단되는 기업

※ 자본잠식상태 : 재무제표 상 “자본금 > 자본총계” 이면 자본잠식으로 판단

◦ ｢산업안전보건법｣에 따른 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장

◦ 임금체불 사업장과 국세 및 지방세 미납 사업장

◦ 지역주도형 청년일자리사업 '22년 신규유형간 중복 참여 배제

※ 단, '21년 기존유형과 '22년 신규유형간의 중복참여는 예외적으로 인정

◦ 참여청년이 참여기업 대표 및 임원의 배우자이거나 직계존비속 관계에 있는 경우

◦ 사업공고일 기준 임의로 감원을 실시하거나 고용의사를 밝힌 사업주가 해당 청년의 이직 당시 사업주와 같거나 밀접한 관련성이 있다고 인정되는 경우(1년 이내 이직한 경우에 한정)

◦ 주 사업장 소재지가 모집 시·군 이외 지역

◦ 아래 기준에 해당하는 일자리 제공하는 사업장은 제외

☞ 일자리 성격에 따른 제외 업체
① 전화‧방문 고객 단순 상담(비대면 고객지원 업무 등) ② 커피점‧마트 등 영업점에서 단순 접객‧판매 ③ 건설‧생산 현장 등에서 단순 노무 ④ 고도의 전문성 또는 과도한 역량이 요구되는 일자리 ⑤ 경상남도지사 또는 해당 시장‧군수가 이와 유사한 경우로 판단하는 일자리

□ 참여청년 모집인원 : 62명(기업당 2명 이내) ※ 기존사업과 중복가능

◦ 창원시 23명, 사천시 6명, 밀양시 11명, 양산시 1명, 의령군 2명, 함안군 5명, 창녕군 3명, 하동군 6명, 산청군 1명, 함양군 4명

(단위 : 명)
계	창원	사천	밀양	양산	의령
62	23	6	11	1	2
	함안	창녕	하동	산청	함양
	5	3	6	1	4

※ 사업장 소재지가 위 시·군 지역인 경우에 참여 가능

※ 2차 참여기업 선정 결과에 따라 공고 모집인원 외 추가 선정될 수 있음

□ 참여기업 선정방법

◦ 선정기준 : 평가표에 의한 서류평가 및 현장 확인 후 고득점 순으로 선정

◦ 평가방법 : 정량적 평가(70점), 정성적 평가(30점), 가점

◦ 평가항목 : 경영상태, 매출액, 월급여, 청년 관리계획 등

구 분	평가 기준 100점
평가항목	∘(정량) 매출성장역량(20점), 재무구조의 안정성(20점), 매출액(15점), 월급여(15점) ∘(정성) 직무관련성(10점), 사업장 비전(10점), 청년 직무역량강화 계획(10점) ∘(가점) 정규직 채용여부(최대 10점), 경남 청년일자리교육 수료자 채용 여부(2점), 고용 우수기업, 일자리 으뜸기업, 청년친화기업 지정 여부(각 2점)

2		신청서류 및 접수

□ 신청기간 : ‘22. 5. 9.(월) ~ ’22. 5. 27.(금), 24:00 접수분까지

□ 신청방법 : 온라인 신청(https://gnjobs.kr) - 사업참여

* 각 증빙서류는 개별 PDF파일로 작성 및 첨부(파일이름은 증빙서류명으로 작성)

□ 신청서류

◦ 참여기업이 아래의 제출서류를 모두 구비하여 신청하여야 함

- 참여기업 관련 제출서류(1~14번), 채용청년 관련 증빙서류(15~20번)

	연번	제출서류명	비고
기업	1	사업 참여신청서	[붙임1]
	2	개인정보 수집 등 동의서	[붙임2]
	3	사업자등록증	-
	4	법인등기부등본	법인에 한함
	5	중소기업확인증	중소기업현황정보시스템(SMINFO) 발급본 (발급처 : 중소벤처기업부)
	6	대표, 임원 가족관계증명서	모집공고일 이후 상세 발급본
	7	4대 보험 사업장 가입자 명부	모집공고일 이후 발급본
	8	국세 및 지방세 완납증명서	모집공고일 이후 발급본
	9	4대 보험 완납증명서	모집공고일 이후 발급본
	10	재무제표(2020년 ~ 2021년)	재무제표 미작성 사업장은 ｢부가가치세과세표준증명원｣ 제출
	11	산업재해율확인서	한국산업안전보건공단 발급본
	12	공개채용 증빙서류	워크넷 구인등록신청 증빙 및 채용공고 증빙
	13	청년관리계획서 및 기업소개자료	[붙임3]
	14	기타 가산점 부여 증빙서류	공공기관 인증기업 확인서 등
청년	15	근로계약서	모집공고일 이후 신규채용, [붙임4]
	16	청년 주민등록등본	모집공고일 이후 본인 발급본
	17	청년 가족관계증명서	모집공고일 이후 상세 발급본
	18	건강보험 자격득실확인서	모집공고일 이후 발급본
	19	졸업(예정)증명서	모집공고일 이후 발급본
	20	개인정보 수집 등 동의서	[붙임2]

3		일정 및 추진절차

□ 추진일정 및 절차

1) 참여기업 모집공고 (5월)	→	2) 참여희망기업 청년 채용 및 사업 신청 (5월)	→	3) 신청기업 평가 (6월)
▶ 도·시군 홈페이지 및 사업 홈페이지(gnjobs.kr)		▶참여희망기업 청년공개채용 ▶참여신청 : 온라인 신청		▶신청기업 서류평가 및 현장평가
(재)경남경제진흥원		신청 기업		시군, (재)경남경제진흥원

→	4) 지원대상기업 선발 (6월)	→	5) 사업운영 및 관리 (6월∼12월)
	▶ 지원기업 최종 선발 - 선정업체 개별 알림		▶ 청년인건비 지원 ▶ 청년직무 교육
	도・시군, (재)경남경제진흥원		(재)경남경제진흥원

4		신청시 유의사항

1. 채용된 청년의 급여는 세전으로 2백만원 이상이어야 한다.(연장・야간 및 휴일근로수당 제외)

2. 선정된 기업 및 채용된 청년은 해당 지자체(모집 시군)에 주소(주민등록)를 유지하여야 하며 타 지역일 경우 선정일로부터 2개월 내 주소를 이전하여야 한다.

3. 인건비는 매월 지원하며, 중도 퇴사한 경우 재직(근무)일수 기준으로 일할계산*하여 지급한다.

- 일할계산법 : (지원금 ÷ 해당 월의 역상 일수) × 재직(근무)일수

4. 인건비 청구시 제출서류

- 참여기업 : 인건비 지원 신청서, 근무상황부, 급여이체 내역서, 4대보험 가입내역확인서, 인건비 입금통장(기업체) 사본

- 참여청년 : 주소를 증명할 수 있는 주민등록초본 등

5. 참여청년이 취업한 참여기업이 청년의 직전 근무기업과 같거나 밀접한 관련성이 있다고 인정되는  경우에는 지원 대상에서 제외한다.

※ 채용일 1년 이내에 이직한 경우에 한정

6. 참여기업이 부적격 및 지원금 부정사용 등 사업과 관련하여 결격사유가 발견될 경우에는 지원을 중단하고 인건비를 반환 조치한다.

7. 다음 사항이 발생한 경우에는 경고 및 지원제외 조치한다.

○ 경고

- 참여기업 또는 청년이 수행기관 주관 교육에 특별한 사유 없이 불참한 경우

- 참여기업 또는 청년이 특별한 사유 없이 모집 시군에 주소(주민등록)을 유지하지 않는 경우

- 참여기업이 수행기관의 자료요구에 응하지 않는 경우

○ 지원제외

- 참여기업이 참여청년을 타당한 이유 없이 퇴사시킨 경우

- 경고조치를 2회 받은 경우

- 참여기업의 인건비 부정수급, 사회통념상 지원을 계속할 수 없을 정도로 중대한 귀책사유가 있는 경우, 지침 위반 등으로 지속적인 지원이 불가능하다고 인정되는 경우

- 참여사업장 또는 청년이 주소(주민등록) 이전을 통지받고 이를 수행하지 않은 경우

- 대체 참여청년을 30일 이내 채용하지 못한 기업

- 참여 청년의 중도 포기가 반복적으로 발생하는 기업(2회 발생시 제외)

- 국세 및 지방세, 4대 보험료 3개월 이상 납부하지 않은 기업

※ 사업 참여기업 모집 공고일 이후 청년을 채용하고 참여신청을 한 경우에도 선정 결과에 따라 본 사업에 탈락할 수 있음에 유의하여 사업 신청

5		문의 및 기타사항

□ 문 의 처 : (재)경상남도경제진흥원 일자리노동정책팀

◦ 사업신청 및 기타문의 : ☎055-230-2920(의령, 창녕, 하동, 함양), ☎055-230-2921(함안, 산청), ☎055-230-2922(사천, 밀양, 양산), ☎055-230-2923(창원)

◦ 사업추진 및 일정문의 : ☎ 055-212-6771

□ 공고문 확인 경로

◦ (재)경상남도경제진흥원 홈페이지 : https://www.gnepa.or.kr

※ 지원사업안내(홈페이지 왼쪽상단 메뉴탭) → 사업공고 페이지에서 확인

◦ 지역주도형 청년일자리 홈페이지 : https://gnjobs.kr

◦ 경상남도 및 모집 시·군청 홈페이지

별표 1. 경남형 DNA 씨드인력 양성사업 참여제한 업종

붙임 1. 『경남형 DNA 씨드인력 양성사업』 참여신청서

2. 개인정보 수집·이용 동의서

3. 『경남형 DNA 씨드인력 양성사업』 정성평가 제출서식

4. 표준 근로계약서(예시)

별표1		경남형 DNA 씨드인력 양성사업 참여제한 업종

업종분류	업종	분류코드
1. 숙박 및 음식점업	가. 여관업	55112
	나. 그외 기타 숙박업	55909
	다. 일반유흥 주점업	56211
	라. 무도유흥 주점업	56212
	마. 기타 주점업	56219
	바. 비알콜 음료점업	56220
2. 부동산업 및 임대업	가. 주거용 건물 임대업	68111
	나. 비주거용 건물 임대업	68112
	다. 기타 부동산 임대업	68119
	라. 주거용 건물 개발 및 공급업	68121
	마. 비주거용 건물 개발 및 공급업	68122
	바. 기타 부동산 개발 및 공급업	68129
3. 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업	가. 골프장 운영업	91121
	나. 노래연습장 운영업	91223
	다. 무도장 운영업	91291
	라. 기타 갬블링 및 베팅업	91249
4. 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업	가. 이용업	96111
	나. 두발미용업	96112
	다. 피부미용업	96113
	라. 기타미용업	96119
	마. 욕탕업	96121
	바. 마사지업	96122
	사. 기타 미용관련 서비스업	96129
비고: 업종분류, 업종, 분류코드는 「통계법」 제22조에 따라 통계청장이 고시한 한국표준산업분류에 따른다.

붙임1		경남형 DNA 씨드인력 양성사업 참여신청서

경남형 DNA 씨드인력 양성사업 참여신청서
업체현황	사업체명	지사
홈페이지
사업자등록번호	대표자
소재지	(우편번호: )
업종·업태	사업내용
자본금	백만원	연 매출액	백만원 (* 20xx년 매출액)
매출성장역량	( )% * 매출성장률 :〔(당기매출액-전기매출액)/전기매출액〕×100%
재무구조안정성	( )% * 부채비율 :00년 기준(부채/자본)×100%
근로자수	( )명 * 00년 00월 기준 근로자수
청년현황	성 명		생년월일
주 소		휴대폰번호
참여청년이 기업 대표 및 임원과 배우자 또는 직계존비속인지 여부	□ 여 □ 부
구직등록 여 부	등록 ( ), 미등록 ( )
과거 재정지원일자리사업 참여여부	참여사업명	①	②	③
참여기간	20 . . .∼20 . . .	20 . . .∼20 . . .	20 . . .∼20 . . .
근로여건	임금	[월급] 만원 ※ 실수령액 기준, 초과 및 야간수당 제외
직무내용		근무지		고용형태
사회보험	[ ]고용보험 [ ]산재보험 [ ]건강보험 [ ]국민연금
비고	채용 담당자	성명	채용담당부서
전화번호	휴대전화번호
붙임 : 사업자등록증, 법인등기부등본(법인), 중소기업확인증, 국세/지방세, 4대보험 완납증명서, 재무제표(최근2년), 4대보험가입자 명부, 산업재해율확인서, 청년공개채용 증빙서류, 정성평가 제출서식, 가족관계증명서, 근로계약서, 청년 주민등록등본, 청년 가족관계증명서, 청년 건강보험자격득실 확인서, 청년 및 기업대표의 동의서, 졸업(예정)증명서, 기타 가점 증빙자료 위와 같이‘경남형 DNA 씨드인력 양성사업’에 참여하고자 신청서를 제출하며, 기재 사항과 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 사업참여 배제 등 불이익에 대해 감수하며 확약의 내용을 성실히 이행할 것을 확인합니다.
2022년 월 일
사업체명	대표자	(서명 또는 인)
(재)경상남도경제진흥원장 귀하	귀하

□ 본 신청서는 경남형 DNA 씨드인력 양성사업 참여자 선정을 위한 기초 자료로 활용됩니다.

□ 「개인정보보호법」에 따른 “개인정보 수집․이용․조회․제공 동의서”를 작성하여 주시기 바랍니다.(뒷면)

※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익

(경남형 DNA 씨드인력 양성사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있습니다.

붙임2		개인정보 수집‧이용․제공에 관한 동의서

개인정보 수집‧이용․제공에 관한 동의서

경남형 DNA 씨드인력 양성사업 참여와 관련하여 개인정보를 수집·이용 및 제3자 제공이 필요하여 「개인정보보호법」 제15조, 제17조, 제24조에 따라 신청기업(임직원 포함) 및 청년의 개인정보 동의를 구합니다.

1. 개인정보 수집‧이용에 대한 동의

개인정보의 수집․이용목적	① 사업 참여(인건비 지원 등) 대상인 청년의 선발 ② 채용, 근무, 교육, 급여지급, 청년 근로자의 관리·감독 ③ 사업종료 후 취업현황 조사 및 취·창업 지원
수집항목	① 인적사항 : 성명, 전화번호(자택, 휴대폰), 주소, 가족관계, 최종학력 ② 고용보험가입여부(취업확인)
보유 및 이용기간	사업 종료일로부터 3년(회계서류 보존, 사용(경력)증명서 발급 목적)
동의 거부권 및 거부에 따른 불이익	귀하는 개인정보를 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의가 없을 경우 신청자격을 확인할 수 없어 사업에 참여할 수 없습니다.
개인정보 수집․이용에 동의함 □ 개인정보 수집․이용에 동의하지 않음 □

2. 고유식별정보 처리에 대한 동의

고유식별정보	주민등록번호
수집․ 이용목적	① 사업 참여자 선발심사에 필요한 자격, 지원제외 사유 조회, 고용보험 가입 이력 ② 참여자 관리, 「고용정책기본법」에 따른 정보전산망, 시군 행정지원인력시스템 운영 ③ 사업종료 후 취업현황 조사 및 취·창업 지원 ④ 행정정보공동이용 전산 활용
보유 및 이용기간	사업 종료일로부터 3년(회계서류 보존, 사용(경력)증명서 발급 목적) ※ 보유기간 종료 시 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기함.
동의 거부권 및 거부에 따른 불이익	귀하는 개인정보를 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의가 없을 경우 신청자격을 확인할 수 없어 사업에 참여할 수 없습니다.
개인정보 수집․이용에 동의함 □ 개인정보 수집․이용에 동의하지 않음 □

3. 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의

제공받는 자	경상남도, 시군, 행정안전부, 고용노동부, 경남경제진흥원, 기타 법령에 의한 요구자
제3자 제공정보 항목	① 성명, 주민번호, 전화번호(자택, 휴대폰), 주소 ② 가족관계, 최종학력, 지원금액, 고용보험가입현황(취업확인)
제3자 제공정보 및 제공목적	참여기업 및 참여자 선발심사에 필요한 정보 조회 및 그 결과 통보 고용정책기본법 제13조의2에 따른 정보전산망 운영, 시군 행정지원인력시스템 운영
제공받는 자의 보유 및 이용기간	행정안전부, 고용노동부제공 정보 : 사업 종료일로부터 3년 기타기관 : 제공일로부터 1년 이내
동의 거부권 및 거부에 따른 불이익	귀하는 개인정보를 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의가 없을 경우 신청자격을 확인할 수 없어 사업에 참여할 수 없습니다.
개인정보 수집․이용에 동의함 □ 개인정보 수집․이용에 동의하지 않음 □

관 계	성 명	주민번호	서명
대 표		-
청 년		-

2022.     .       .

(재)경상남도경제진흥원장 귀하

붙임3		참여기업 선정평가를 위한 제출자료(청년관리계획서, 기업소개)

■ 청년 관리 계획

참여청년직무내용	구분	직무분야	세부업무 내용	근무지 위치
	참여청년 1 (청년이름)		※ 참여청년에게 부여할 개인별 세부업무내용을 구체적으로 기재
	참여청년 2 (청년이름)
참여청년 근로환경	※ 참여청년의 근로시간, 휴게시간, 시간외 근무, 근무지 환경 등 근로환경에 대해 구체적으로 기재

참여청년관리계획	※ 참여청년 근태관리, 업무감독 등에 대한 계획을 기재
참여청년역량강화 지원내용	※ 참여청년이 해당직무 수행을 통해 개인 역량을 강화할 수 있도록 지원할 계획을 기재
참여청년 장기근무 지원방안	※ 참여청년이 사업기간 종료 후 지속적으로 해당 기업에서 근무할 수 있도록 유도할 방안을 기재

위와 같이 2022년 경남형 DNA 씨드인력 양성사업에 참가를 신청합니다. 제출서류에 대한 허위 사실이 밝혀질 경우 향후 사업 참여 중단에 동의하며, 이로 인한 민․형사상 책임에 대해 전적으로 신청기업에 있음을 동의합니다.

2022년    월    일

기업명 :

대표자 :                 (인)

(재)경상남도경제진흥원장 귀하

※ 최대한 상세하게 작성하여 주시기 바랍니다.

■ 기업 소개자료

기업명	ex) ㈜ 000조명
기업 소개	※ 사업장 비전, 발전가능성 및 사업전략 등 자유롭게 기술
사진	※ 회사 전경사진 또는 회사 분위기가 잘 들어나는 사진을 2개(이상) 첨부

붙임4		표준 근로계약서(예시)

㈜ㅇㅇㅇ와 ㅇㅇㅇ(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 계약기간 :      년  월  일부터      년  월  일까지

2. 업무내용 : ㅇㅇㅇ, ㅇㅇㅇ 및 기타 ㅇㅇㅇ사업추진에 필요한 업무

3. 근무장소 : ㅇㅇㅇ(업무에 따라 실외에서 근무를 하거나 장소변경 가능)

4. 근 무 일 : 주  일( 요일 ~ 요일)

5. 근무시간 : 근무일 00:00~00:00(휴게시간 : 1일 8시간 기준, 최소 1시간 이상 부여)

단, 근로자와 합의에 의해서 시작시간을 조정할 수 있음

6. 유급휴일 : 매주 일요일(토요일은 무급휴일) 및 근로자의 날(5.1)

단, 근로자와 합의에 의해서 휴일과 근로일을 대체 지정 할 수 있음

7. 휴가

- 연차유급휴가 : 1년에 15일 원칙(단, 1년 미만 근로자 혹은 1년간 80% 미만 근무자는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 부여)

- 경조사 휴가 : 해당 기업의 복무기준에 따르며, 유급으로 함

8. 임    금 : 월급제 혹은 일급제

- 본    봉 :         원

- 주휴수당 :         원(1주 동안 개근한 경우 지급)

- 연차유급휴가 미사용 수당 :         원(휴가를 미사용할 경우 수당 지급)

- 교통복지수당 :         원

- 기타수당 :         원

9. 임금지급방법 : 매월 00일(임금지급일이 휴일인 경우 전일 지급)에 근로자

본인 계좌에 온라인 입금조치

10. 근로 계약 종료 후 정규직 전환 계획 : 확약 시 서명            (인)

11. 무단으로 결근, 지각, 조퇴를 하거나 근무시간 중 음주행위, 동료 또는 시민과 의 다툼, 성희롱, 근무지 이탈 또는 감독자의 정당한 지시 불이행 등 근무태도가 불성실한 경우 근로계약을 해지할 수 있음(1차 경고 후 동일 상황 발생 시 계약해지 가능)

12. 근로자는 사업추진, 직업역량 배양 및 취업 지원을 위하여 실시하는 교육 또는 훈련에 성실히 참여하여야 하며, 교육 또는 훈련에 참여한 시간은 근무한 것으로 본다.

년      월      일

(사용자) 사용자명 :                  (전화 :                )

주    소 :

대 표 자 :                   (서명 또는 인)

(근로자) 주    소 :

연 락 처 :

성    명 :                   (서명 또는 인)

※ 위 계약서와 다르게 근로를 하게 하거나 노동관계법상 의무를 위반 한 경우 근로자는 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 권리구제를 요청할 수 있음(고용노동부 상담센터 ☏1350)