사천시 공고 제2022 - 1622호

2023년 공원관리원(기간제근로자) 채용 공고

사천시 공원 및 녹지관리를 위한「2023년 공원관리원」채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  12월    6일

사  천  시  장

1		채용분야 및 인원

채용분야	채용직급	선발예정인원	모집방법	사역기간
공원관리원	기간제근로자	2명	서류전형 및 면접,실기심사	2023. 1. 2. ~ 11. 30.

□ 근무내용

가. 공원·녹지 내 식생유지관리 및 각종 시설물 유지 관리(편의시설, 운동시설, 화장실 등)

나. 공원·녹지 환경정비(제초 및 전정 작업, 화장실청소, 쓰레기 등 오물 처리 등)

다. 공원ㆍ녹지 내 금지행위 단속

라. 기타 관계공무원이 필요하다고 인정하여 지시한 제반 업무

□ 근무조건

가. 신분(채용기간) : 기간제근로자(2023.1.2. ~ 11.30.)

※ 채용기간은 예산사정에 따라 연장 또는 단축될 수 있음

○ 인건비 : 96,130원/일

※ 주ㆍ연차 유급 휴일 수당 지급도 동일하게 지급

※ 교통비 및 식대 포함

나. 4대 보험료(국민연금, 고용ㆍ산재ㆍ건강보험) 가입

※ 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제 후 지급

다. 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00) 점심 및 휴식(12:00~13:00)

※ 주중에 국경일 등 관공서 공휴일(임시공휴일 포함)이 있거나 우천 등 기상여건으로 근로가 불가능할 경우 미근로 할 수 있으며 이 경우 당일 임금을 지급하지 않음.

※ 휴일 또는 태풍 등 자연재해 발생 우려가 있을 때 대기하여 근로할 수 있음.

라. 근로기준법에 따라 주ㆍ연차 유급 휴일 수당 지급

○ 근로자가 1개월 개근 시 1일의 연차휴가 부여(휴가 대장 작성 관리)

※ 근로기준법 제61조(연차 유급휴가의 사용촉진) 제1항에 의거 발생된 연차 유급 휴가의 사용촉진을 위해 휴가 사용 권장

마. 명절(설·추석), 국경일 등 공휴일과 대체공휴일을 유급휴일로 처리

공휴일	□일요일 (근로기준법시행령 제30조제2항에서 제외) □국경일 중 3·1절, 광복절, 개천절, 한글날 (제헌절 제외) □신정 □설·추석 연휴 3일 □석가탄신일 □크리스마스 □어린이날 □현충일 □공직선거법 상 선거일 □기타 수시 지정일(임시공휴일)
대체 공휴일	설·추석 연휴 및 어린이날이 일요일 또는 다른 공휴일과 겹치면 다음 비공휴일을 공휴일로 정함 (어린이날은 토요일이 겹치는 경우도 포함)

바. 개인 상황별 임금 등 지급 기준

○ 본인 사정으로 지각, 조퇴의 경우 : 실 근로시간에 대하여만 임금 지급

○ 작업장 투입 후 우천 등으로 작업이 중단되었을 경우

- 4시간미만 근무 시 일일임금 반액, 4시간이상 일일임금 전액 지급

2		신청자격

가. 공통사항

1) 모집공고일 현재 사천시 관내 거주자로서 주소지가 사천시로 되어 있는 자

2) 신청연령 : 신청일 현재 만55세 이상 신체 건강한 자

※ 본 채용분야는 고령자의 고용안정을 위해 「저출산·고령사회기본법」제11조,  고용노동부 고시 제2018-12(2018.1.31.)호에 의한 고령자 우선 고용 대상으로  예산 편성

3) 기계톱, 예초기, 전정기, 고지톱 등 공원시설 관리 장비 사용이 가능한 자

4) 화물차 등 차량 소지자 및 운전 가능한 자(해당면허 소지자)

5)「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조의 아동·청소년 관련기관 등의    취업제한 등에 해당되지 않은 자

6) 합격 후 즉시 채용 가능한 자

나. 우대조건

1) 관련 업종(공원 및 녹지관리)에 종사 경력이 있거나 공원관리원으로 근무한 경험이 있는 자로 근무실적이 우수한 자

2) 산림관련 교육기관에서 기술교육을 이수한 자 및 산림분야 자격증 소지자

3) 자동차, 휴대폰 등 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 여건을 구비한 자

4) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 국가보훈대상자 및 국민기초생활보장법 수급자

다. 선발제외 대상

1) 동일기간 중 2개 이상 사업 중복 참여자

2) 타 기관 일자리 사업간 또는 사업시행기간 사업간 중복 수혜자

3) 작업도구 사용 등에 장애(청각ㆍ시각ㆍ간질ㆍ정신질환ㆍ신체질환 등)가 있는 자

4) 전년도 사업 참여 부서에서 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량하여 사업 참여를 배제 받은 자

5) 1세대 2인 이상 신청한 경우(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)

3		선발 일정

가. 모집일정

모집공고	서류접수	면접 및 실기심사	최종합격자 발표	근로시작(예정)
2022.12.6.(화) ~ 2022.12.16.(금)	2022.12.19.(월) ~ 2022.12.21.(수)	2022.12.23.(금)	2022.12.28.(금)	2023.1.2.(월)

※ 서류 접수 시간 : 09:00~18:00(토·일·공휴일 불가)

※ 접수 방법 : 직접 방문제출(접수마감일 도착분까지 유효)

나. 접수처

○ 접수처 : 사천시청 녹지공원과

○ 주  소 : (우52539) 경남 사천시 용현면 시청로 77 사천시청

○ 전  화 : 055)831-3417

다. 채용방법

○ 1차 서류전형(30점) : 신청자 부족 시 재공고를 통해 모집

- 응시자의 자격, 경력, 건강상태 등 소정의 기준에 적합한지 평가(서류 심사)

○ 2차 면접 및 실기전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

- 면접시험(30점) : 공원 관련 작업 및 민원 대처 능력, 성실성 평가

- 실기시험(40점) : 고지톱, 예초기, 기계톱, 전정기 등 장비 사용 평가

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 실기 및 면접시험으로 심사하고 『선발 배점 기준표』를 작성하여 우선순위로 합격자 결정

※ 단, 과거 산림사업 참여과정에서 근무태도가 불량한 것으로 확인 된 경우 선발 제외

라. 최종선발자 발표

○ 최종선발자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 「공원관리원 선발 배점 기준표」우수자 순으로 추가 합격자 결정

○ 최종시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

○ 합격자 통보 : 개별 통지, 불합격자는 미통지

4		신청 서류

○ 응시원서 1부(탈모상반신사진 3㎝×4㎝ 사진부착) - 붙임1

○ 이력서 1부 - 붙임2

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(본 공고문 첨부양식 사용) - 붙임3

○ 개인정보수집ㆍ이용을 위한 동의서 1부(본 공고문 첨부양식 사용) - 붙임4

○ 야간 및 휴일 연장근로 동의서 1부(본 공고문 첨부양식 사용) - 붙임5

○ 경력증명ㆍ확인서, 교육이수증명서, 산림분야 관련 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

○ 운전면허증 사본 각 1부(해당자에 한함)

○ 주민등록등본 1부

○ 구직신청서 1부(본 공고문 첨부양식 사용) - 붙임6

5		유의 사항

○ 신청 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하시기 바랍니다.

○ 신청서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되니, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

○ 공원관리원은 1년 미만 근로로 퇴직금이 발생하지 않음을 알려드리오니 착오 없으시길 바랍니다.

○ 근무 장소까지 출․퇴근은 개별적으로 해결해야 합니다.

○ 기타 자세한 사항은 사천시청 녹지공원과 공원팀(☎055-831-3417)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

(붙임 1)                                                         〔앞면〕

응   시   원   서

본인은 ’23년 사천시 녹지공원과 공원관리원 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년     월     일

사천시장 귀하

※응시번호		성명		사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3cm×4cm)
응시분야	2023년 공원관리원 ( )	생년월일
주 소
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표

(’23년 사천시 공원관리원 기간제근로자) 채용시험

※응시번호		성명
응시분야	2023년 공원관리원 ( )	생년월일
20 년 월 일 사 천 시 장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접 및 실기시험 일정은 추후 통보 예정으로 코로나19 상황에 따라 건강상태 자가진단하여 해당사항이 없을 경우 시험 참여 가능하며 마스크는 필히 착용하여야 합니다. (자가진단표를 작성하여 실기 및 면접시험 당일 제출) 3. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 10분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.

(붙임 2)

이    력    서

가. 공통사항
응시 번호				응시 분야			성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명			자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
경력	근무기관			근무기간			직위		담당업무
학위	전공분야		학위취득(예정)일			학위종류
다. 우대사항
자격증	자격증명			자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
경력	근무기관			근무기관			직위		담당업무
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인)

(참고사항)

이력서 작성요령

◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ※응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 채용공고의 모집분야 중 응시하고자 하는 분야를 기재

3. 경력 : 위에서 부터 최근경력 순으로 작성

- 작성 예 : (주)□□□□ / 2022.01.01. ∼ 2022.12.31. / 대리 / □□업무 담당

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 기간과 전담업무 등 증명이 가능한 것만 인정되며 경력증명서 원본 제출이 불가능한 경력은 이력서에 기재 금지

4. 자격증 : 자격요건·우대사항 해당 자격증만 기재

5. 학위 : 대학이상은 전공, 학위취득일 및 학위 기재(출신학교명 기재금지)

6. 우대사항 : 해당자만 기재

(붙임 3)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 사천시에서 시행하는 2023년 사천시 공원관리원 기간제근로자 채용시험 응시자로서 사천시가 실시하는 자격요건과 관련하여 제출서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)의 진위여부 검증(통신이용, 증명서 발급 등)을 위한 확인서 및 본인의 개인정보 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

20    년     월    일

생 년 월 일  :

성      명 :          (서명)

사천시장 귀하

(붙임 4)

개인정보 제공․이용 동의서

사천시 녹지공원과 공원관리원으로 기간제근로자 채용과 관련하여

아래와 같이 개인정보를 수집․이용에 동의합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 채용심사 관련 자료수집 등

2. 개인정보 수집항목

- 성명, 생년월일, 학력․경력 조회에 관한 사항 등

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간

4. 동의 거부 안내 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다.

- 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

동의함(    ), 동의하지 않음(    )

20  년     월      일

성  명 :                  (인/서명)

(붙임 5)

야간ㆍ휴일 및 연장근로동의서

구 분
성 명	□
주 소
주민등록번호

본인은 사천시에서 시행하는 2023년 공원관리원 기간제근로자 공개채용모집에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 근로자로 선발 될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에 동의합니다.

20  년    월    일

사천시장 귀하

(붙임 6) [별지 제2호서식] <개정 2021. 3. 17.>			워크넷(http://www.work.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.					(앞쪽)
구직신청서(상용직용)
구직인증번호(접수번호)	접수담당자 작성란				접수일 년 월 일		(처리기간 1 일)
□ 다음 사항을 읽고 구직신청서를 작성하시기 바랍니다.
1. 구직신청서 제출 시 본인 확인을 위해 아래의 첨부서류를 제출해야 합니다. - 주민등록증, 운전면허증 또는 여권 등 신분증 사본 1부(최초로 구직신청을 하는 경우만 해당합니다) 2. 구직신청의 유효기간은 3개월(구직급여 수급자, 직업훈련 참여자 및 직업안정기관의 취업지원프로그램에 참여하는 구직자 및 국외 취업희망자는 예외)이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선 서비스를 계속 제공받으려면 구직신청서를 다시 제출해야 합니다. 3. 구직등록 중 취업 또는 창업을 한 경우에는 구직신청한 기관이나 워크넷(http://www.work.go.kr)을 통해 구직 마감 요청을 해야 합니다.
□ 구직신청인의 개인정보 수집ㆍ이용 등에 관한 사항을 읽고 동의 여부를 작성하시기 바랍니다.
1. 개인정보 수집ㆍ이용 동의 여부 [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음 ※ 구직자의 취업알선을 위해 신청인의 구직정보 및 고용보험 가입 이력을 수집ㆍ이용하는 것에 대한 동의 여부입니다. 동의하지 않은 경우 원활한 취업알선과 관련한 업무처리에 일부 제한을 받을 수 있습니다. 2. 적합한 구인자의 알선을 위해 다른 기관(시스템)에 신청인의 구직정보를 제공하는 것에 동의하는 경우 해당 기관에 √ 표시하시기 바랍니다(제공기간: 신청자의 구직신청 유효기간). [ ] 지방자치단체 등 공공기관 [ ] 여성새로일하기센터 [ ] 한국장애인고용공단 [ ] 그 밖의 취업지원 기관 [ ] 동의하지 않음 ※ 다른 기관의 구직자 취업알선을 받을 수 있도록 하기 위해 신청인의 구직정보, 고용보험 가입 이력, 구직급여 등 수급 이력, 직업훈련 이력, 자격정보 및 지원받은 각종 고용서비스 내용을 제3자에 제공하는 것에 대한 동의 여부입니다. 동의하지 않는 경우에는 다른 기관의 고용서비스 제공에 일부 제한을 받을 수 있습니다. 3. 신청인의 구직정보를 워크넷을 통해 공개하는 것에 대하여 동의하십니까? (제공기간: 구직신청일부터 1년) [ ] 동의 [ ] 동의하지 않음 (비공개 사유: ) ※ 예) 이름, 성별, 나이, 직종, 희망임금, 희망근무지역, 경력, 학력 등이 기업 인사담당자에게 제공됩니다.
□ 취업지원과 관련된 사항을 읽고 동의 여부를 작성하시기 바랍니다.
1. 안정적 일자리에 취업하기 전에 일용근로를 희망하는지 여부 [ ] 희망 [ ] 희망하지 않음 2. 구직신청의 목적(이유) [ ] 취업알선 [ ] 구직급여 [ ] 국민취업지원제도 [ ] 직업훈련 [ ] 기타( ) 3. 취업알선 희망시기 [ ] 즉시 [ ] 대기 기간 필요 ( 년 월 일까지) ※ 직업훈련 또는 그 밖의 프로그램 참여 등으로 즉시 취업이 어려운 경우에는 그 기간이 종료되는 날짜를 적습니다. 이 경우 그 기간이 종료되는 날 다음날부터 취업알선 서비스가 제공됩니다. 4. 취업희망풀 가입 동의 여부(여성가장, 중증장애인 및 도서지역거주자만 해당합니다) 동의([ ] 여성가장 [ ] 중증장애인 [ ] 섬 지역 거주자 [ ] 희망하지 않음) ※ 취업희망풀에 가입하여 고용센터 등의 구직알선을 통해 취업하는 경우에는 고용촉진 지원금의 지급대상이 될 수 있습니다. 가입희망자는 가입대상자임을 증빙할 수 있는 서류를 제출해야 합니다. 구체적인 사항은 접수담당자에게 문의하시기 바랍니다. 5. 구직신청 마감 시 유선 확인을 통한 재신청 희망 여부 [ ] 희망 [ ] 희망하지 않음 ※ 희망하지 않거나 체크하지 않은 경우에는 본인이 직접 방문하거나 워크넷을 통해 다시 신청해야 합니다.
｢직업안정법 시행규칙｣ 제2조제1항에 따라 구직신청합니다.
년 월 일
		신청인				(서명 또는 인)
직업안정기관의 장				귀하
210 mm × 297 mm [백상지(80 g/m2) 또는 중질지(80 g/m2)]