여성 일하기 센터 설립

관리번호		3-9		주관부서		사회복지과(여성가족팀)
임기구분		사업구분		예산구분		추진현황					이행률 (%)
임기내	중장기	신규	계속	예산	비예산	완료		추진중		미착수
						종료	지속추진	정상	부진
○		○			○			○			80

ㅇ 여성의 사회참여 확대에 따른 통합적인 관리 및 지원 필요

ㅇ 경력단절 여성의 취업 지원을 위한 연계·협력 기능 강화

□ 사업개요

ㅇ 여성 취업설계상담소 운영 : 1개소(사천시 여성회관 1층)

ㅇ 취업설계사 : 2명 배치(경남여성새로일하기지원본부 전문인력)

단위사업	완료목표	2014년	2015년	2016년	2017년	2018년	2018이후
추진율(누계)	100%	5%	50%	80%	90%	100%	100%
여성일하기 센터 설립		계획 수립	경남여성 일하기센터와 연계 (취업설계사 2명 배치)	경남여성 일하기센터와 연계 (취업설계사 2명 배치)	경남여성 일하기센터와 연계 (취업상담소 설치)	경남여성 일하기센터와 연계 (취업상담소 운영)

□ 연도별 달성목표

□ 추진실적

ㅇ 구인․구직 실적 : 구인 287명 / 구직 267명 / 알선 154명 / 취업 138명

ㅇ 관내 아파트 홍보 : 여성새일센터 기관홍보 전단지 부착 (1.11/3.27)

ㅇ 폴리텍대학항공캠퍼스 : 여성재취업과정교육생 면접 및 상담 (20명)

ㅇ 경남광역여성새일센터 선진지견학 워크숍 참석 (3.15~3.17)

ㅇ 진주고용센터 워크넷업무지침 교육 참석 (3.29)

ㅇ 여성친화기업 협약 체결 : SAVI항공, 삼광모터스, 동영M&T

ㅇ 새일여성인턴제 실시(01~03월) : 6명(업체 240만원, 구직자 60만원 지원)

- 업체 : 하이즈항공(1), SAVI항공(1), 애니항공(2), 더원항공(1), (주)다움(1)

□ 향후 추진계획

ㅇ 구인업체 및 구직신청자가 늘어날 경우 취업설계사 추가 배치

ㅇ 구직 희망 여성과 관련된 교육과 구인․구직 DB제공 및 중점 관리

ㅇ 경력 단절 구직 여성 채용 지원 사업 강화