공무원 및 행정 전문화

관리번호		1-4		주관부서		행 정 과 (인사담당)
임기구분		사업구분		예산구분		추진현황					이행률 (%)
임기내	중장기	신규	계속	예산	비예산	완료		추진중		미착수
						종료	지속추진	정상	부진
○			○	○				○			85

ㅇ 미래준비를 위한 창조적이고 능동적인 인재육성

ㅇ 전문 직무교육을 통한 직원 업무수행능력 제고

ㅇ 성과중심의 효율적인 조직 운영

□ 사업개요

ㅇ 행정업무 능력 및 직무역량 향상을 위한 교육 실시

- 연중, 직급․업무분야별 전문 교육기관 위탁교육

- 신규공무원 역량강화교육

ㅇ 전문성 확보를 위한 전보기간기준(2년 6월) 예외적용 및 격무부서 지정 운영

ㅇ 보직에 따른 요구직렬 적정 배치 및 기술직렬 본청 보직 부여

ㅇ 사 업 비 : 2,573백만원

(단위 : 백만원)

구 분	총 액	기투자	2015년	2016년	2017년	2018년
계	2,573	364	380	430	669	730
국 비 도 비 시 비 민자등	2,573	364	380	430	669	730

□ 연도별 달성목표

단위사업	완료목표	2014	2015	2016	2017	2018	2018이후
추진율(누계)	100%	0%	60%	85%	90%	100%	%
공무원 직무역량강화교육	100%	역량 및 전문과정 강화교육	역량 및 전문과정 강화교육	역량 및 전문과정 강화교육	역량 및 전문과정 강화교육	역량 및 전문과정 강화교육

□ 추진실적

ㅇ 시장님 특강

- 2015년도 시무식 시장님 특강

․일시/장소 : 2015. 1. 2 / 문화예술회관

․참석인원 : 500여명

․주제 : 공직자의 자세 및 우리가 나아갈 길

- 2015년도 7월 직원 정례조회 시장님 특강

․일시/장소 : 2015. 7. 2 / 시청 대강당

․참석인원 : 500여명

․주제 : 하늘과 바다의 도시 사천 발전을 위해 □함께한 1년 함께할 3년□

ㅇ 교육훈련기관 위탁교육 : 603과정, 3,697명

- 집합교육 : 92과정, 1,342명

- 사이버교육 : 511과정, 2,355명

ㅇ 교육훈련기관 외 직무능력 강화 및 소양교육 : 541과정, 5,921명

ㅇ 현안사업 추진 및 당면업무의 중요성 등을 감안, 업무전문성 강화를 위해 전보기간 예외 운영

ㅇ 기술직렬 5․6급 승진시 읍면동 보직 부여에 따라 전문성․특수성이 요구되는 본청 해당부서 업무누수 발생대비 필요 시 기술직렬 담당․부서장 본청 우선 배치

ㅇ 격무부서 지정 운영(인센티브 부여) : 4담당(교통지도, 농지관리, 청소, 청소시설)

ㅇ 간부공무원 업무역량강화교육 워크숍 개최

- 5급 (48명) : 2016. 4. 4. ~ 4 .5. / 경남환경교육원

- 6급(285명) : (1기)2016. 5. 3. ~ 5. 4., (2기)2016. 5. 12. ~ 5. 13. / 한국선비문화연구원

ㅇ 간부공무원 가족 초청 현장투어 실시

- 2016. 5. 24. ~ 5. 30./4기로 나누어 실시/4, 5, 6급 공무원 가족(참석인원:190명)

- 주요 내용 : (중회의실) 시정 주요 현안사업 청취, 시장님 환영 인사말씀

(현장투어) KAI, 사천항공우주박물관, 와인갤러리, 종포일반산업단지, 환경사업소, 박재삼문학관

ㅇ 공무원 항공전문가 양성 교육 실시

- 고급반(50명) : 7.11~7.12, 7.14~7.15 / 우주항공국 소속 공무원

- 초급반(200명) : 7.13, 9.21, 9.23, 9.28, 9.30 / 사천시 공무원

- 주요 내용 :  항공전문가 강의를 통한 항공산업 전반에 대한 이해, 항공기 정비(MRO) 사업 개요, 하늘의 관문, 항공의 모든 것 등

ㅇ 7급이하 공무원 업무역량강화교육 워크숍 개최

: 7급이하 직원(452명)/(1기)2016. 10. 6. ~ 10. 7., (2기)2016. 10. 11. ~ 10. 12.,

(3기)2016. 10. 13. ~ 10. 14., (4기)2016. 10. 25. ~ 10. 26. / 한국선비문화연구원
ㅇ 신규임용공무원 역량강화 교육 실시

- 교육대상 : 38명(신규임용 35명, 실무수습 3명)

- 교육기간 : 2016. 10. 31 ~ 11. 4(5일)

- 주요 교육내용 : 사천시 기본현황 및 시정주요시책 소개, 공직생활에 유용한 직무교육, 사회복지시설 방문 봉사, 시장님 특강, 극기훈련(와룡산 등반) 및 산지정화 활동 등

□ 향후 추진계획

ㅇ 전문교육기관 위탁교육 지속 추진

ㅇ 실질적인 직원 업무에 적용 가능한 교육 위주로 편성

ㅇ 시책추진 유공자 등 모범직원에 대한 인센티브 교육 추진

ㅇ 연차별 신규임용공무원 교육 추진

ㅇ 2년 6월 전보기간 탄력적 운영 및 기술직렬 본청 우선 배치 이행

ㅇ 격무부서(4담당) 인센티브 부여 지속 운영