사천시 훈령 제291호

사천시 지방공무원 부서별 정원규정 일부개정규정을 다음과 같이 발령한다.

2015년  1월  20일

사 천 시 장   송 도 근

사천시 지방공무원 부서별 정원규정 일부개정규정

사천시 지방공무원 부서별 정원규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제2조 별표를 별지와 같이 한다.

부칙

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

【별표】

사천시 지방공무원 정원표(제2조 관련)

□ 총  괄

직급별 부서별	합계	일 반 직								별정직	정무직	지도직	연구직
		소계	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급
합 계	864	832	1	4	47	225	250	203	102	1	1	29	1
기획예산담당관	20	20			1	6	7	5	1
공보감사담당관	16	16			1	6	6	2	1
규제개혁추진단	3	3			0	1	1	1
행 정 과	34	31	1	1	1	9	7	8	4	1	1		1
주민생활지원과	30	30			1	7	8	8	6
사 회 복 지 과	25	25			1	8	7	6	3
문 화 정 보 과	22	22			1	6	9	6
관 광 교 통 과	24	24			1	6	10	4	3
체 육 지 원 과	17	17			1	7	5	2	2
환 경 위 생 과	24	24			1	7	8	6	2
민 원 봉 사 과	21	21			1	6	6	5	3
세 무 과	32	32			1	9	10	9	3
회 계 과	20	20			1	5	6	6	2
투 자 유 치 과	19	19		1	1	6	8	2	1
항 공 산 업 과	21	21			1	6	6	5	3
재 난 안 전 과	18	18			1	5	6	3	3
해 양 수 산 과	23	23			1	6	7	7	2
도 시 과	16	16			1	5	4	4	2
건 축 과	18	18			1	4	7	5	1
건 설 과	17	17			1	5	5	3	3
도 로 과	20	20			1	5	7	4	3
녹 지 공 원 과	18	18			1	6	5	4	2
토 지 관 리 과	16	16			1	5	4	5	1
의 회 사 무 국	17	17		1	2	3	3	4	4
보 건 소	70	70		1	2	20	25	18	4
농 업 기 술 센 터	51	22			4	7	7	1	3			29
평 생 학 습 센 터	10	10			1	3	4	2
환 경 사 업 소	15	15			1	3	5	2	4
상하수도사업소	27	27			1	7	6	8	5
신 수 출 장 소	2	2				1	1
사 천 읍	22	22			1	5	5	11
정 동 면	15	15			1	4	4	2	4
사 남 면	16	16			1	4	6	4	1
용 현 면	15	15			1	4	3	4	3
축 동 면	13	13			1	4	3	4	1
곤 양 면	14	14			1	4	3	4	2
곤 명 면	14	14			1	4	4	3	2
서 포 면	14	14			1	4	4	2	3
동 서 동	13	13			1	2	2	5	3
선 구 동	12	12			1	2	3	3	3
동 서 금 동	11	11			1	2	2	3	3
벌 용 동	15	15			1	2	6	4	2
향 촌 동	12	12			1	2	3	5	1
남 양 동	12	12			1	2	2	4	3

□ 행 정 과
직급별직렬별		총합계	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급	연구직	정무직
총합계		34	1	1	1	10	7	8	4	1	1
일반직	소 계	31	1	1	1	9	7	8	4
	부이사관	1	1
	행 정	19		1	1	7	5	4	1
	행정+전산	2					1		1
	행정+농업	1						1
	행정+시설	1					1
	식품위생	1						1
	기계운영	1							1
	운 전	2						2
	운전+방호+위생	1				1
	사무운영	2				1			1
연구직	소 계	1								1
	기록연구사	1								1
별정직	소 계	1				1
	비서요원	1				1
정무직	소 계	1									1
	정 무 직	1									1

관 련 법 규

제110조(부지사ㆍ부시장ㆍ부군수ㆍ부구청장)

④ 시의 부시장, 군의 부군수, 자치구의 부구청장은 일반직 지방공무원으로 보하되, 그 직급은 대통령령으로 정하며 시장ㆍ군수ㆍ구청장이 임명한다.

⑤ 시ㆍ도의 부시장과 부지사, 시의 부시장ㆍ부군수ㆍ부구청장은 해당 지방자치단체의 장을 보좌하여 사무를 총괄하고, 소속직원을 지휘ㆍ감독한다.

⑥ 제1항제1호와 제2호에 따라 시ㆍ도의 부시장과 부지사를 2명이나 3명 두는 경우에 그 사무 분장은 대통령령으로 정한다. 이 경우 부시장ㆍ부지사를 3명 두는 시ㆍ도에서는 그 중 1명에게 특정지역의 사무를 담당하게 할 수 있다.

□ 지방자치법 시행령 : [시행 2014.12.23.] [대통령령 제25869호, 2014.12.23., 일부개정

지방자치법 시행령

법제처	- / -	국가법령정보센터

제73조(부시장·부지사 등의 수와 직급 등) ①～ ⑥ (생  략)

⑦ 시·군과 자치구의 부시장·부군수 및 부구청장의 직급은 다음 각 호의 기준에 따른다. <개정 2014.12.23.>

1. 인구 15만 미만의 시·군 및 광역시의 자치구 : 지방 서기관

2. 인구 50만 미만의 특별시의 자치구와 인구 10만 이상 50만 미만의 시·군 및 광역시의 자치구 : 지방 부이사관

3. 인구 50만 이상의 시·군 및 자치구 : 지방 이사관

⑧ (생  략)

□ 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정

제22조(정원책정의 일반기준) ① 정원은 정원의 관리기관별로 직급을 정하여 책정하되, 다음 각 호의 기준에 따라야 한다.

1. 지방자치단체는 인구수 및 다른 지방자치단체와의 균형 등을 고려하여 정원을 책정하여야 한다.

2. 지방자치단체는 업무의 성질·난이도·책임도 등을 고려하여 직급별 정원을 책정하여야 한다.

3. 1개의 직위에는 1개의 직급을 부여한다. 다만, 업무의 성질상 일반관리업무가 전체업무의 100분의 50을 넘는 직위는 동일계급 내에서 행정직과 다른 일반직의 복수의 직렬로 할 수 있으며, 업무의 성격이 특수하거나 1개의 직위에 2개 이상의 이질적인 업무가 복합되어 있는 경우에는 4개의 직렬을 초과하지 아니하는 범위에서 복수의 직렬로 할 수 있다.

4. 1개의 직위에 대하여는 일반직과 별정직의 복수직을 부여할 수 없다. 다만, 해당분야의 직렬이 없어 일반직으로 충원하기 어려운 경우로서 시험·연구·조사·교육·상담(사회복지분야의 상담업무는 제외한다) 등 전문지식이 필요한 분야의 직위는 그러하지 아니하다.

5. 1개의 직위에 전임계약직공무원을 채용하는 경우에는 그 전임계약직공무원의 채용기간 동안 그 직위에 상응하는 직급의 정원을 결원으로 유지하여야 한다.

② 생략

□ 사천시 지방공무원 정원조례

제4조(직급별 정원) 정원관리 기관별 직급별 정원은 별표 3과 같다.

□ 사천시 지방공무원 정원조례 시행규칙

제2조(직급별 정원) 시에 두는 지방공무원의 정원관리 기관별․직렬별 정원은 별표와 같다.