사천시 공고 제2020-641호

｢2019년 기준 광업·제조업조사｣

조사요원 모집공고

「2019년 기준 광업·제조업조사」실시에 따른 조사요원을 아래와 같이 모집 공고합니다.

- 아       래 -

1. 모집인원 및 모집기간

모집 구분	인원	운용 기간	보 수	비 고
조사관리자	1명	- 교육 : 6. 30.~7. 3. (기간 중 1일) - 준비조사 : 6. 30.~7. 3. (기간 중 1일) 본 조 사 : 7. 6.~8. 14. (25일간) 종합내검 : 8. 17.~8. 21.(5일간)	일당 : 금71,340원 (세금공제 전)	근로 계약
입력‧내검원 (업무보조 수행)	1명	- 교육 : 6. 30.~7. 3. (기간 중 1일) 입력 및 내검 : 7. 27.~8. 21. (기간 중 최대 20일)	일당 : 금71,340원 (세금공제 전)	근로 계약
조사원	3명	- 교육 : 6. 30.~7. 3. (기간 중 1일) 본 조 사 : 7. 6.~8. 14. (최대 25일간)	수당 : 68,720원 (완료 조사표 기준)	도급 계약

※ 모집인원은 통계청 및 경남도청의 추후 세부계획에 따라 변경될 수 있음

2. 주요 수행 업무

채용 구분	주요 수행 업무	비고
조사 관리자	∘ 조사담당공무원 감독 하에 조사원 현장조사 지도 및 지원 ∘ 담당 조사원의 일일 조사진도 파악 ∘ 매일 조사표 내용을 확인하고 미비점은 조사원 보완지시 ∘ 조사원이 작성한 산업 및 품목분류부호 확인 ∘ 휴‧폐업, 업종변경 사업체확인 및 처리 및 조사 불응사업체 설득 ∘ 조사원이 조사업무 종료 후 나타난 착오 조사표의 수정･보완
입력·․내검원 (업무보조 수행)	∘ 조사원이 작성하여 내검이 완료된 조사표를 입력 ∘ 오류 조사표에 대하여 조사관리자 및 조사원에게 재확인 보완 조치 등 조사원 내용검토자료 정리 ∘ 시군구 공무원의 조사업무관련 업무보조 및 지원 ∘ 각종 조사용품 수령 및 배부, 조사표 정리, 조사관리자 업무수행기록부 정리, 조사원 내용검토자료 정리
조사원	∘ 사업체를 방문하여 조사표 작성 ∘ 작성된 조사표를 내용검토 후 담당 조사관리자에게 제출 ∘ 내용검토 중 조사오류 발생 시 재조사 ∘ 최종적으로 작성이 완료된 조사표를 조사관리자에게 제출

3. 응 시 자 격

가. 만 18세 이상으로 통계조사에 대한 사명감, 책임감이 투철한 사람

나. 조사기간(7. 6.~8. 21.) 중 조사에 전념할 수 있는 자

※ 이중 취업자 제한 : 겸업 및 이중취업으로 조사기간 내 업무에 피해가 생길 경우 추후 불이익 조치

※ 특히, 시청 내 타 부서 조사요원 근무 및 기간제 근로자 등 겸직 금지

다. 조사관리자: 과거 사업체단위조사(사업체조사, 광업‧제조업조사, 경제총조사 등)

조사관리자, 조사원 경력이 있는 자

라. 조사원: 개인 상해보험은 반드시 가입되어 있어야 함

마. 우대조건 (관련 서류 제출자에 한하여, 가점 부여)

❍ 과거 각종 통계조사(사업체조사, 광업제조업조사, 경제총조사 등)경험자 우대

❍ 사천시 관내 거주하는 사람 우대

❍ 본인의 주소지 이외의 조사구에서 열정적으로 참여할 수 있는 자 우대

❍ 전산관련 자격증 소지자

❍ 저소득층 및 다자녀보육가구

※ 저소득층 범위:「국민기초생활보장법」 제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장

수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」 제5조의 규정

에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구: 20세 미만의 자녀를 3명 이상 보육하는 가구

❍ 「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인

4. 신청서 접수

가. 접수기간: 2020. 5. 14.(목)~5. 29.(금) (16일간)

※평일 9:00~18:00, 점심시간 제외(12:00~13:00)※

나. 접 수 처: 사천시청 3층 정보통신과 스마트정보팀

다. 접수방법: 본인 방문 접수만 가능

라. 구비서류: 시 홈페이지 다운로드 또는 접수처에서 교부 작성

❍ 채용신청서 1부

❍ 개인(신용)정보 수집·이용 동의서 1부

❍ 경력증명서 1부(해당자에 한 함)

❍ 각종 전산자격증명서 사본 1부(해당자에 한함)

❍ 저소득층, 다자녀가구임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

❍ 장애인임을 알 수 있는 증빙서류 1부(해당자에 한함)

5. 모집방법 및 일정

가. 모집방법 : 서류전형

❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등 소정의 기준에 적합한지 평가

❍ 광업‧제조업조사 특성상, 업무 난이도가 높은 점을 감안하여 업무의 효율성과 추진력을 높이기 위해 조사원들의 숙련도에 따라 경력자 우대

❍ 동점자 발생 시 사천시에서 종합적으로 판단하여 모집

❍ 과거 근무 사항 등을 참고하여 모집할 수 있음

나. 합격자 발표

❍ 일자: 2020. 6. 5.(금) 16:00 이후

❍ 방법: 사천시 홈페이지 공고 및 합격자에 한해 개별 문자 통보

6. 유의사항

가. 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

나. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않음

다. 정당한 사유없이 중도포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

라. 겸업 또는 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 보수 감액 및 향후 2년간 채용을 제한함

마. 조사지역은 사천시 전역으로 지원자 거주지와 별개로 배치될 수 있음

바. 채용규모, 채용기간, 자격 및 임금 조건, 조사일정 등은 사천시의 상황에 따라 변동 될 수 있음

7. 기  타

기타 자세한 사항은 사천시 정보통신과 스마트정보팀(055-831-2320/2321)에 문의하시기 바랍니다.

2020.    5.     .

사 천 시 장

｢2019년 기준 광업·제조업조사｣

조사요원 신청서

사 진 (3cm x 4cm) 사진파일 프린트가능		성 명 (한글)		성 별
				주민등록번호
		연락처	주 소
			휴대폰
신청 분야		○ 조사관리자 ○ 입력·내검원 ○ 조사원
통계조사경험		○ 사천시 광업·제조업조사 참여 유무 (2018, 2017, 2016년 기준) ○ 사천시 사업체조사 참여 유무 (2018, 2017, 2016년 기준) ○ 사천시 2016년 경제총조사 참여 유무 ᤝ 유 ᤝ 무 ※ 경력증명서 미제출
		○ 타지역 통계조사 경험( ) ※ 경력증명서 필수 제출
건 강 보 험 (정확히 기입)		○ 지역가입자 ○ 직장가입자 ○ 피부양자 (※ 직장보험가입자는 상실신고 이후 지원 가능)
상해보험 가입 여부		○ 가입 ○ 미가입 (※ 조사원 의무가입 사항임)
전산자격증		○ 전산관련자격증 ○ 해당없음
조사시 이용교통수단		○ 자동차 ○자전거 ○도보 ○기타( )
지원 동기		○ 경제적 이유 ○ 여가활용 ○ 사회활동 참여 ○ 주위 권유 ○ 기타
기타 (우대)	저소득층	○ 대상 ○ 비대상 (※ 기초생활수급자 및 차상위계층)
	다자녀가구	○ 대상 ○ 비대상 (※ 20세 미만 자녀 3명 이상 보육)
	장애인	○ 대상 ○ 비대상

※ 조사요원 채용신청서 작성 시 정확하게 작성하여 주세요.(허위 작성 시 미채용)

※ 조사원의 경우 상해보험 미가입자는 계약서 작성 시 상해보험에 가입해야 채용함

위와 같이 2019년 기준 광업‧제조업조사 조사요원을 신청합니다.

2020.     5.      .

신  청  자 :                   서명 ( □ )

사  천  시  장     귀하

｢2019년 기준 광업·제조업조사｣

개인(신용)정보의 수집․이용 동의서

사천시장 귀하

본인은 귀 기관에 지원 및 근로/도급계약을 함에 있어 사천시청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대 보험의 신고,

임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원

조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보 : 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호,

e-mail 등 연락처, 자격사항 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

○ 지원자의 경우 응시원서 접수일로부터 3개월(미 채용시 즉시 파기)

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그

불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수  있음을 알려드립니다.

2020년      월      일

지원자 :                                 (인, 서명)