공고 사장체 제2019-01호

사천시장애인체육회 장애인생활체육지도자 채용 공고

사천시장애인체육회 장애인생활체육지도자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2019. 10. 7.

사천시장애인체육회장

1. 채용계획

가. 채용인원: 3명

나. 채용분야: 장애인생활체육지도자

다. 응시자격

구분	자 격 기 준
공통사항	- 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 팀장 및 지도자로 채용될 수 없다. 가. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 나. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 경과하지 아니한 자 다. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 라. 법원의 판결 또는 법률의 규정에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 라의 2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100 만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 라의 3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동· 청소년대상 성범죄 마. 병역의 의무를 기피중인 자 바. 지도자로 근무한 경험이 있는 자로 시‧도장애인체육회 및 유관기관에서 징계처벌 등으로 사직한 자 사. 기타 채용권자가 팀장 및 지도자로 채용 시 능력 및 자질이 부적당하다고 인정하는 자
자격기준	- 다음 각 호의 1에 해당하는 자 가. 특수체육의 전공자 (석·박사 및 졸업예정자 포함) 나. 국가공인 자격보유자 (생활체육지도자 1급~3급, 경기지도자 1급~2급/체육과학연구원) 다. 장애인생활체육지도자 양성 교육 수료자 (1991년 ∼ 2003년/한국장애인복지진흥회) 라. 장애인스포츠지도자 (2003년 ∼ 2005년/용인대학교) 마. 장애인스포츠지도자 양성 교육 수료자 (2008년 ∼ 2011년/대한장애인체육회) 바. 장애인경기단체(가맹, 인정, 유형별) 지도자 자격증 보유자(1급 ∼ 2급)

※ 응시결격사유 판단기준일: 공고일 현재 기준

라. 복무 및 보수

1) 근무기간: 2019. 11. 1. ∼ 12. 31.

2) 근무시간: 1일 8시간 주 40시간 근무

3) 보    수: 수당 1,919,000원(예산의 범위 내에서 각종 추가수당 별도 지급)

※ 근무 평가 후 재계약 여부 결정

마. 담당업무

1) 시‧군 장애인에 대한 생활체육활동 지도 및 지도계획서 작성보고
2) 장애인생활체육교실 및 동호인클럽 활동조사, 지도 및 관리
3) 생활체육 프로그램 정보제공, 보급․지도
4) 기타 생활체육 지도활동과 관련된 업무
5) 생활체육 지도활동 및 우수선수 연계지원
6) 수업현황 유선, 동향보고 및 주간근무일지 등록

7) 종목별 신규 선수, 수업처 발굴, 생활체육정보센터 상담 등록 및 상담일지 작성 등

2. 추진 일정

공고	응시원서접수	면접시험일자 (예정)	최종합격자발표 (예정)
19. 10. 7.(월) ∼16.(수)	19. 10. 17.(목) ∼ 18.(금) (09:00 ∼ 18:00)	19. 10. 23.(수)	19. 10. 24.(목)

※ 면접시험일과 최종합격자 발표일은 응시인원에 따라 변경될 수 있습니다.

3. 응시원서 접수

가. 원서교부: 사천시장애인체육회(사천시체육회) 홈페이지(www.scsports.or.kr)   사이트에서 다운받아 작성

나. 접수방법: 본회 직접방문 및 우편접수(마감 당일 18:00까지 도착분에 한함)

다. 접수장소: 사천시장애인체육회(사천시체육회) 사무처
[사천시 주공로 32, 삼천포종합운동장 내]

4. 시험방법

- 면접시험(면접시간 개별통지)

5. 시험일정

가. 면접시험: 2019. 10. 23.(수) ※ 면접시간 개별통지

나. 면접장소: 사천시장애인체육회(사천시체육회)

[사천시 주공로 32, 삼천포종합운동장 내]

다. 최종합격자 발표: 2019. 10. 24.(목) (개별통지 및 홈페이지 공지)

라. 채용예정일: 2019. 11. 1.(금)

※ 면접시험일과 최종합격자 발표일은 응시인원에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 재공고·변경공고

가. 모집공고 결과 응시자가 없거나 면접시험 결과 적격자가 없는 경우에는 재공고함

7. 제출서류

가. 응시원서(서식 1)

나. 이력서(서식 2)

다. 직무수행계획서(서식 3)

라. 개인정보 수집□이용 동의서(서식 4)

마. 최종학교 졸업증명서

바. 경력증명서 원본

사. 봉사활동증명서 1부

아. 대회실적증명서(해당자에 한함) 1부

자. 면허증 및 자격증 사본 1부

8. 기타 사항

가. 모든 제출서류는 합격자 발표일 기준으로 30일 이내 반환 요청 시 반환합니다.
(반환 요청이 없을 시 개인정보보호에 의해 파기 조치 함)

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오․누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. 면접시험 결과 적임자가 없는 경우에는 최종합격자를 선발하지 아니할 수 있습니다.

라. 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 기타 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

마. 합격자 발표 후 합격자 미등록시에는 차순위자 중 회장이 선발할 수 있습니다.

바. 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 합니다.

사. 기타사항은 사천시장애인체육회(055-831-5631)로 문의하시기 바랍니다.

[서식 1]

응 시 원 서

본인은 사천시장애인체육회 직원채용 시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만약 허위사실이 발견될 경우 당해 시험은 무효가 되고,  향후 5년간 사천시장애인체육회에서 실시하는 직원 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

응시분야	■ 장애인생활체육지도자					2019년 월 일
응시번호			성명	한글		3개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5㎝×4.5㎝)
				한자
생년월일			연 락 처
주 소
자 격 증	□ ○○○스포츠지도사 급 (종목: )
학 력	박사	년 대학교 대학원 (재학, 수료, 졸업)
	석사	년 대학교 대학원 (재학, 수료, 졸업)
	학사	년 대학교 과 (재학, 수료, 졸업)
	고등	년 고등학교 (수료, 졸업)

사천시장애인체육회장 귀하

응 시 표 < 사천시장애인체육회 장애인생활체육지도자 채용시험 > 2019년 월 일 사천시장애인체육회장
3개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5㎝×4.5㎝)	응시번호		응시분야	장애인생활체육지도자
	성 명		한 자
	생년월일
	주 소

[서식 2]

3.5㎝×4.5㎝ 사진			이 력 서
			성명	한글					생년월일
				한자					연락처		자택
											휴대폰
주 소
병 역 관 계			군필여부(해당란 ○)							장애등급
			군필					미필
학 력 사 항
부 터	까 지				학 교 명								전공학과			학위명
경 력 사 항
부 터	까 지				소 속					직 책				담당업무 등 기타
자격사항 및 포상기록
구 분		취득일					명 칭(종류)					시행기관					비 고

※ 기재사항이 많을 경우 추가로 별지 작성 가능

[서식 3]

직무수행 계획서 (2페이지 이내)

※ 사천시장애인체육회의 역할과 업무에 근거하여 직원으로서의 업무수행 계획,

장애인체육 발전방안 등에 대해 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술

◉ 지원동기

◉ 업무수행 계획

◉ 장애인체육 발전방안

※내용란이 부족할 경우 별지 사용 가능

[서식 4]

개인정보 수집·이용 동의서 (입사지원자용)

사천시장애인체육회장 귀하

귀사와의 근로계약 체결(채용) 절차와 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 현장근무 적합성 결정 □ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인식별정보: 성명, 생년월일, 고유식별정보, 국적, 주소, 연락처 등 □ 건강관련정보: 채용절차상 신체검사 대상자에 한함 □ 신원관련정보: 채용절차상 신원조사 대상자에 한함 [선택적 정보] □ 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 경력사항, 성적(외국어)·자격사항, 학력사항, 특별사항(병역, 장애, 보훈사항), 포상내역, 자원봉사 증명서
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀사가 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감정보 동의 여부	귀사가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (※민감정보 수집에 동의하셔야 신체검사·신원조사 등 채용절차 진행이 가능합니다.) □ 민감정보: 건강관련정보, 신원관련정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

2019년     월     일

성 명 :             서명 또는 (인)