사천시인사위원회 공고 제2024-9호

2024년 제1회 사천시 임기제공무원 임용시험 계획 공고

2024년 제1회 사천시 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

2024년 4월 16일

사천시인사위원회위원장

◈ 재공고에 따른 유의사항

본 재공고는 응시원서 접수 인원이 선발 예정 인원과 같거나 선발 예정 인원보다 적은 경우에 해당함에 따라 재공고하는 사항입니다.

※ 사천시인사위원회 공고 제2024-7호 「2024년 제1회 사천시 임기제공무원 임용시험 계획 공고」에 따라 원서 접수 기간(2024. 4. 8. ~ 4. 11.) 내 응시원서를 기 접수한 응시생은 별도 절차 없이 재공고에 따른 응시원서를 제출한 것으로 간주하고 시험절차를 진행함.(재접수 불필요)

1. 임용분야 및 선발예정 인원

임용분야		임용직급	임용인원	근무기간	근무부서	담당 직무내용	비고
아동보호 전담요원		시간선택제 임기제 마급 (9급 상당)	1명	1년	여성가족과	∘보호대상아동 상담, 건강검진, 심리검사 및 가정환경 조사 ∘보호대상아동 개별보호, 관리계획 수립 ∘보호대상아동 양육상황 점검 ∘보호대상종료 후 사후관리 ∘아동복지심의위원회 산하 사례결정위원회 운영 지원	주35시간
치매 안심 센터	간호사	시간선택제 임기제 마급 (9급 상당)	5명	1년	보건소 (치매관리과)	∘치매환자 상담 및 선별검사 ∘치매환자 지원 사업 ∘치매예방을 위한 인지프로그램 운영 ∘기타 치매정책사업 업무 전반 등	주35시간
	작 업 치료사	시간선택제 임기제 마급 (9급 상당)	1명	1년	보건소 (치매관리과)	∘치매예방을 위한 인지프로그램 개발 ∘치매환자 지원 사업 ∘치매환자 상담 및 선별검사 ∘기타 치매정책사업 업무 전반 등	주35시간

※ 하나의 임용 분야에만 지원 가능(다른 분야 중복 지원 불가)

※ 업무실적 및 사업의 필요성에 따라 총 5년 범위 내에서 연장계약 가능

2. 근거 법령

가. 「지방공무원법」

나. 「지방공무원 임용령」

다. 「지방공무원 인사제도 운영지침」(행정안전부 예규)

라. 「지방공무원 보수규정」및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」

마. 「사천시 지방공무원 인사규칙」

3. 응시 자격

가. 공통요건(기준일: 면접시험 예정일)

❍「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 않고, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 및 「지방 공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

❍ 거주지: 제한없음

❍ 성  별: 제한없음(단, 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람)

❍ 연  령: 18세 이상(2006. 12. 31. 이전 출생자)

□ 지방공무원법 제31조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고     받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등(다음 각 목의 법인 등을 포함한다)

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 “협회”라 한다)

□ 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 의해 응시자격이 정지된 자

※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

나. 자격요건(기준일: 면접시험 예정일)

임용분야

임용직급

자격요건

아동보호

전담요원

시간선택제

임기제 마급

(9급 상당)

□ 다음 요건 중 하나에 해당하는 자

1. 사회복지사 1급 자격증 취득한 후 사회복지분야 근무경력 2년 이상

2. 사회복지사 2급 자격증 취득한 후 사회복지분야 근무경력 4년 이상

[관련분야 실무경력 인정범위]

- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 「사회복지사업법」에 따른 사회복지기관·시설 등에서 임용분야 주요업무와 관련성이 증명되는 경력

간호사

(치매안심센터)

시간선택제

임기제 마급

(9급 상당)

□ 간호사 면허증 소지자로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

[관련분야 실무경력 인정범위]

- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 의료기관 등에서 치매정책사업 또는 간호 분야 실무경력

작업치료사

(치매안심센터)

시간선택제

임기제 마급

(9급 상당)

□ 작업치료사 면허증 소지자로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

[관련분야 실무경력 인정범위]

- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 의료기관 등에서 치매정책사업 또는 작업치료 분야 실무경력

< 유의사항 >

※ 「지방공무원 임용령」 제17조제5항에 따라 임용예정 직급에 상응한 근무경력으로 응시하는 경우 경력증명서 상 시험공고일 현재 직무관련 분야에서 퇴직 후 10년이 경과 되지 않아야 함.

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 구체적으로 명시된 경우에    한하여 인정(관련 경력 필히 기재, 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

4. 시험 방법

가. 1차 시험: 서류전형

❍ 직무수행에 관련되는 자격요건 등 형식요건 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의            3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음.

나. 2차 시험: 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)

❍ 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전가능성 등의 적격성을 상․중․하로 종합평가

❍ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격 처리함  ※ 불합격자의 경우 동일 분야에 재응시 불가

❍ 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계(면접위원 전체 평정성적 집계 결과)하여, ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정(‘상’의 개수가 동일     할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정, 상기 방법에도 불구하고 동순위가       나올 경우 직무분야 근무경력 기간이 많은 자로 선발)

❍ 최종합격자가 임용포기, 결격사유, 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위로 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 면접점수 공개 : 면접자가 요청한 경우 평가결과를 종합한 상․중․하의

개수 공개(단, 평가요소별 상․중․하는 비공개 대상)

5. 시험 일정

시험공고	응시원서 접수	1차 서류전형 합격자발표	2차 면접시험(예정)	최종합격자 발표(예정)
2024. 4. 16. ~ 2024. 4. 26.	2024. 4. 29. ~ 2024. 5. 1.	2024. 5. 9. (예정)	2024. 5. 14. (예정)	2024. 5. 17. (예정)

가. 부득이한 사정으로 시험 일정은 변경될 수 있으며, 정확한 면접시험 일시 및 장소, 최종합격자 발표 일정은 서류전형 합격자 발표 시 공고

나. 서류전형 합격자 및 최종 합격자 발표

- 사천시청 홈페이지「공고/고시/시험」란에 공고

6. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수일시 및 방법

❍ 접수일시 및 시간: 2024. 4. 29.(월) ~ 5. 1.(수) 09:00 ~ 18:00

[점심시간(12:00~13:00) 제외]

❍ 원서접수 및 제출방법: 방문 접수 또는 등기우편 접수

※ 등기우편 접수를 할 경우 사천시 행정과 인사팀(☏055-831-2570)으로  발송 직후 반드시 전화 통보(봉투 겉표지에 “응시원서 재중” 표기)

※ 우편접수는 마감일자까지의 우편 소인에 한하여 유효하며, 응시수수료는 우체국 통상환증서로 교환하여 동봉하여야 함

나. 접 수 처: 사천시청 행정과 인사팀(6층)

❍ 주소: 우(52539) 경상남도 사천시 용현면 시청로 77 사천시청 행정과 인사팀

다. 제출서류

구 분	내 용	비 고
① 응시자 제출서류 목록표 1부	▸목록별로 제출 여부 표시	[서식 1]
② 응시원서 1부	▸응시수수료 - 8~9급(라급, 마급) : 5,000원 ▸방문접수: 사천시 수입증지(사천시청 1층 민원과) ※ 정부수입인지 및 타 지자체 수입증지 불가 ▸우편접수: 우체국 통상환증서	[서식 2]
③ 이력서 1부	▸이력서 상의 경력과 자격은 경력증명서, 자격증으로 증명할 수 있는 사항만 기재 ※ 경력증명서 및 자격증을 제출할 수 없는 경우 기재 금지	[서식 3]
④ 자기소개서 1부	▸A4 1매 이내 ※ 성명, 나이, 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상 기재금지	[서식 4]
⑤ 직무수행계획서 1부	▸A4 4매 이내 ▸응시 분야에 대한 자신의 생각, 향후 계획, 발전 방안 등을 자유롭게 기술	[서식 5]
⑥ 경력(재직) 증명서 1부 (원본 또는 사본)	▸발행기관 직인 날인, 발급담당자의 성명과 연락처 기재 ▸경력증명서 양식상 구체적인 업무 및 기간이 명시되지 않는 경우, 반드시 경력증명서에 인사담당자의 자필 확인(담당업무, 직위, 근무시간, 인사담당자 날인) 또는 업무분장표 등의 증명서류를 추가로 제출하여야 함 ※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력인정하지 않음. ▸전일근무(1일 8시간)가 아닌 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시되어야 함 ※ 경력 인정방식 예시: 1일 4시간(주 20시간) 1년 근무 =전일제 6개월 근무로 인정 ▸프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간 및 시간이 불분명한 경우, 반드시 보수내역 및 근무시간 등을 입증할 수 있는 자료 추가 제출
⑦ 건강보험 자격득실 확인서 1부 (경력, 재직증명서 제출자에 한함)	▸국민건강보험(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급 ▸경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 보험 가입 전체기간 발급
⑧ 주민등록초본 1부	▸주민등록번호 전체 표기 ▸남자의 경우 병역사항 포함 ※ 행정정보공동이용 사전동의서[서식 6] 제출 시 제출 불요	[서식 6]
⑨ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부	▸별지 양식	[서식 7]
⑩ 개인정보 수집·이용 및 제공동의서 1부	▸별지 양식	[서식 8]
⑪ 응시 분야 관련 자격증(면허증) 사본 1부 (원본 지참)	▸유효기간: 면접시험일 기준 ▸갱신 또는 재발급 사실이 있는 경우 갱신 또는 재발급된 자격증을 제출
⑫ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서 사본 1부 (원본 지참)	▸대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서(학위증서) 모두 제출
※ 제출서류에 유효기간이 정해져 있는 경우 유효기간 내의 서류를 제출하여 주시고 제출 서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음 ※ 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 함

라. 유의사항

❍ 응시자는 자격요건과 담당 예정 업무 등이 적합한가를 우선 판단하여       원서를 제출해야 합니다.

❍ 외국어로 기재된 서류의 경우 공증 받은 한글 번역본을 첨부하여 제출

하시기 바랍니다.

❍ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 심사과정에서       응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.

❍ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된       서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련서류를 반환하여       드립니다.

❍ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인       등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책 사유가 될 수 있으므로, 합격자        발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

7. 임용예정일, 채용기간 및 보수 관련 사항

가. 임용 예정일: 2024년 6월 초 예정     ※ 기관 사정 등에 따라 변동 가능

나. 채용기간: 채용일로부터 1년

다. 보수

❍ 보수는 연봉제로 「지방공무원 보수규정」 제35조 규정에 따름

(단위:천원)

임용분야	임용직급	상한액	하한액	연봉책정액	비고
아동보호 전담요원	지방시간선택제 임기제 마급(9급 상당)	44,878	-	26,927	주35시간
간호사 (치매안심센터)	지방시간선택제 임기제 마급(9급 상당)	44,878	-	24,683	주35시간
작업치료사 (치매안심센터)	지방시간선택제 임기제 마급(9급 상당)	44,878	-	24,683	주35시간

※ 지방시간선택제임기제 다급 연봉의 경우 「지방공무원 보수규정」에서 정한 연봉한계액의 하한액으로 책정

※ 지방시간선택제임기제 마급 연봉의 경우 「지방공무원 보수규정」 별표13 임기제공무원 9급(상당) 상한액을 기준으로 업무 수준 및 자격, 경력 등을 고려하여 아동보호 전담요원은 9급 상한액의 60%, 체육지도자, 간호사는 9급 상한액의 55% 연봉으로 가책정하되, 임용대상자 확정 시 경력․능력 등 평가를 통해 연봉을 상향 책정할 수 있음

❍ 연봉 외 수당:「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에서 정하는 바에 따라 별도 지급        (연봉 외 가족수당, 직급보조비, 정액급식비, 시간외수당, 연가보상비, 건강검진비, 복지포인트 등 별도 지급)

❍ 지급방법: 공무원보수 지급방법에 준함

❍ 고용보험 임의가입: 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에

고용보험에 가입할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입할 수 없음

(고용보험법 시행령 제3조의2)

8. 기타 참고사항

가. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 경력·학위검증 등을 통하여       결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

나. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일       7일전 까지 사천시청 홈페이지「공고/고시/시험」란에 공고할 예정입니다.

다. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❍ 채용 절차 관련 문의처: 사천시 행정과(☏055-831-2570)

❍ 임용분야 직무 관련 문의처

임용분야		담당부서	연락처
아동보호 전담요원		여성가족과	☏055-831-2685
치매안심센터	간호사	치매관리과	☏055-831-5864
	작업치료사

<서식 1>

응시자 제출서류 목록표

성 명	임용분야	임용직급	비 고

목 록	제출 여부
1. 응시원서
2. 이력서
3. 자기소개서
4. 직무수행계획서
5. 경력증명서
6. 국민건강보험 자격득실 확인서
7. 주민등록초본(또는 행정정보 공동이용 사전동의서)
8. 자격요건 검증을 위한 동의서
9. 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서
10. 자격증 사본 ※ 해당자에 한함
11. 졸업증명서 (대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출)
12. 등기우편 접수 시 우체국통상환증서(응시수수료)

※ 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“◯”표시

<서식 2>

응   시   원   서(원본)

본인은 2024년 제1회 사천시 임기제공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년     월     일

사천시인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	( 분야)		(한자)
생년월일		복수국적 해당여부
주 소	(□ )			※ 사천시 수입증지 날인 하는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (2024년 제1회 사천시 임기제공무원 임용시험)

※응시번호				응시직급 (응시분야)		( 분야)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 사천시인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

2. 응시직급: 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예시: 지방시간선택제임기제 다급, 지방시간선택제임기제 마급)

(응시분야): 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(예시: 아동보호 전담요원, 간호사(치매안심센터), 작업치료사(치매안심센터) 등)

3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 사천시 수입증지 날인하는 곳에 해당금액의 사천시 수입증지 인증기 날인:

- 5급 이상 : 1만원,  6‧7급 : 7천원,  8‧9급 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<서식 3>

이    력    서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재		응시 분야			성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명			자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
경력	근무기관			근무기간			직위		담당업무
학위	전공분야		학위취득(예정)일			학위종류
다. 우대사항
자격증	자격증명			자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
경력	근무기관			근무기간			직위		담당업무
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인)

이력서 작성요령

◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 채용공고의 모집분야 중 응시하고자 하는 분야를 기재

3. 경력 : 최근경력 순부터 작성

- 작성 예 : (주)□□□□ / 2020.01.01. ∼ 2020.12.31. / 대리 / □□업무 담당

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 기간과 전담업무 등 증명이 가능한 것만 인정되며 경력증명서 원본 제출이 불가능한 경력은 이력서에 기재 금지

※ 시간제 근무의 경우 주 단위 근무시간 표기(주 20시간 근무 등)

- 근무부서, 직위, 주요업무는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치해야 하며 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)를 나누어 기재

- 근무기간은 근무연월일수를 함께 기재하고, 1달 미만일 경우 일수로 표시

예시) 1년 2월 10일

※ 현재 근무중인 경력은 면접시험 최종일을 근무기간 종료일로 하되, 서류    제출 이후 퇴사ㆍ이직  등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

4. 자격증 : 자격요건·우대사항 해당 자격증만 기재

5. 학위 : 대학이상은 전공, 학위취득일 및 학위 기재(출신학교명 기재금지)

6. 우대사항 : 해당자만 기재

<서식 4>

자  기  소  개  서

○ 임용분야 :

○ 성    명 :

20  .      .      .

작성자 :                  (서명)

※ 작성요령

․ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시분야에 대한 경력과 실적 등을 위주로 작성

․ 분량은 A4용지 1장 이내로 하고, 워드프로세서(휴먼명조체 14P)를 사용하여 작성

※ 유의사항 : 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<서식 5>

직무수행계획서

○ 임용분야 :

○ 성    명 :

20  .      .      .

작성자 :                  (서명)

※ 작성요령

․ 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 임용분야에 대한 자신의 생각, 향후계획,

발전방안 등을 우리 시 입장에서 자유롭게 기술

․ 분량은 A4용지 4장 이내로 하고 워드프로세서 작성(휴먼명조체 14P)

※ 유의사항 : 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악

할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<서식 6>

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 경상남도 사천시 행정과

2. 이용사무(이용목적) : 임기제공무원 임용시험

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

행정정보명	동의여부
주민등록표 등․초본 (병역사항 포함)	동의함( ) 동의하지않음( )

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.

( ☑주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : 주민등록번호 기재

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

20  년     월   일

대상자   본인           성        명 :            (서명 또는 인)

생  년  월  일 :

전 화  번 호 :

<서식 7>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 사천시에서 시행하는 2024년도 제1회 사천시 임기제공무원 임용시험 응시자로서 사천시가 실시하는 자격요건과 관련하여 제출서류(거주지 확인, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)의 진위여부 검증(통신이용, 증명서 발급 등)을 위한 확인서 및 본인의 개인정보 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

20  년     월     일

생 년 월 일  :

성     명 :           (서명)

사천시인사위원회위원장 귀하

<서식 8>

개인정보 수집 ‧ 이용 및 제3자 제공 동의서

귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

개인정보 수집 및 이용 동의서

사천시에서는 임기제공무원 채용을 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제24조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보 및 고유식별정보를 수집‧이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용목적: 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수): 성명, 주민등록번호*, 주소, 연락처, 응시자격요건에 따른 학력·경력‧자격·면허 사항,      병역사항, 4대 보험 자격득실, 소득금액증명 등

(3) 개인정보 보유 및 이용기간: 공공기록물 보존기간까지

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 파기

☞ 개인정보 수집‧이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의 거부시 공무원 채용 및 임용 제한을    받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?             □ 동의함    □ 동의하지 않음

* 주민등록번호는 개인정보보호법 제24조의2제1항제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 수집·이용합니다.

개인정보 처리 사유	개인정보 항목	수집근거
채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료	주민등록번호	「지방공무원임용령」제77조

민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용목적: 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목(필수): 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간: 공공기록물 보존기간까지

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 파기

☞ 민감정보 수집‧이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의 거부시 공무원 채용 및 임용 제한을    받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?             □ 동의함    □ 동의하지 않음

시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

제공받는 자	제공 목적	제공 항목	제공받는 자의 보유‧이용기간
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지여부 회신	성명, 주민등록번호*	5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 주민등록번호는 「지방공무원임용령」 제77조에 의하여 처리할 수 있습니다.

☞ 개인정보 수집‧이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의 거부시 공무원 채용 및 임용 제한을    받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?      □ 동의함    □ 동의하지 않음

20  년    월    일

성명                  (서명 / 인)