사천시 규칙 제692호

사천시 조례·규칙심의회에서 의결한 사천시 공무원당직 및 비상근무규칙 일부개정규칙을 다음과 같이 공포한다.

2019년 1월 31일

사 천 시 장  송 도 근

사천시 공무원당직 및 비상근무규칙 일부개정규칙

사천시 공무원당직 및 비상근무규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제명 “사천시 공무원당직 및 비상근무규칙”을 “사천시 공무원 당직근무 및 비상근무규칙”으로 한다.

제1조 중 “「사천시 지방공무원복무조례」”를 “「사천시 지방공무원 복무조례」”로 하고, “당직근무에 필요한 사항과”를 “당직근무 및”으로 한다.

제2조 중 “공무원 및”을 “및”으로 한다.

제5조 중 “에 대하여”를 “에게”로 한다.

제6조제6항 각 호 외의 부분 중 “강구”를 “마련”으로 한다.

제7조제2항 중 “공무원중”을 “공무원 중”으로 한다.

제12조제4항제5호 본문 중 “의한”을 “따른”으로 하고, 같은 조 제2항 중 “긴급을 요하는”을 “긴급한”으로 한다.

제14조제3항 단서 중 “긴급을 요하여”를 “긴급하여”로, “지체없이”을 “지체 없이”로 한다.

제16조제3항 중 “제1항제3호 부터”를 “제1항제3호부터”로 한다.

제19조제1항 각 호 외의 부분 중 “제17조제1항의 규정에 의한”을 “제17조제1항에 따른”으로 하고, 같은 조 제3항 중 “지체없이”을 “지체 없이”로 한다.

제21조제1호부터 제3호까지를 각각 다음과 같이 하고, 제4호를 다음과 같이 신설한다.

1. 비상근무 제1호는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우에 발령한다.

가. 전시ㆍ사변 또는 이에 준하는 비상사태가 발생하였거나 발생이 임박하여 긴장이 최고조에 이른 경우

나. 지방자치단체 관할 지역에서 적의 침투ㆍ도발이 있는 경우

2. 비상근무 제2호는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우에 발령한다.

가. 전시ㆍ사변 또는 이에 준하는 비상사태와 관련된 긴장이 고조된 경우

나. 천재지변, 그 밖에 이에 준하는 사유로 사회불안이 조성되고 사회질서가 교란될 우려가 있는 경우

다. 지방자치단체 관할 지역에서 적의 침투ㆍ도발 위협으로 긴장이 고조된 경우

3. 비상근무 제3호는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우에 발령한다.

가. 전시ㆍ사변 또는 이에 준하는 비상사태와 관련된 징후가 현저하게 증가된 경우

나. 천재지변, 그 밖에 이에 준하는 사유로 긴급한 대응이 필요하다고 판단되는 경우

다. 다른 지방자치단체 관할 지역에서 적의 침투ㆍ도발 또는 그 위협이 있는 경우

4. 비상근무 제4호는 제1호부터 제3호까지에서 규정된 경우 외에 위기상황에 신속하게 대응할 필요가 있거나 재해ㆍ재난, 그 밖의 긴급상황 발생 등으로 비상근무가 필요하다고 인정되는 경우에 발령한다.

제24조 중 “총무과장”을 “비상소집업무담당 부서장”으로 한다.

제27조제2항 각 호 외의 부분 및 같은 항 제1호 중 “총무반”을 각각 “행정반”으로 한다.

제29조 각 호 외의 부분 중 “비상 시의”를 “비상시”로 한다.

제34조 중 “모사전송기”를 “팩스”로 한다.

제36조제2항 중 “총무과”를 “비상소집업무담당 부서”로 한다.

부    칙

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.