사천시시설관리공단 공고 제2017-3호

사천시 시설관리공단 일반직(경력) 직원 채용 공고문

사천시시설관리공단 설립에 따라 전문적인 지식과 경험을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2017년 11월    일

사천시시설관리공단 이사장

1		채용분야 및 인원

시 험	직렬	직급	인원	담당업무	비 고
합 계			4
경력경쟁시험	기술 (케이블카)	4급	1	팀장, 케이블카시설물 관리 및 운영
	기술 (케이블카)	6급	3	케이블카시설물 관리 및 운영

2		전 형 절 차

구분	1차	2차	비고
경력경쟁	서류심사	면접심사

❍ 서류심사 : 응시자가 제출한 서류를 기준으로 자격, 경력 등 소정의    기준에 적합한지 여부 심사

❍ 면접심사

․ 심사기준

- 공단 직원으로서의 해당 직무 이해도

- 전문지식과 그 적용능력

- 의사발표의 정확성과 논리성

- 응용력, 창의력, 의지력, 그 밖에 발전가능성

❍ 전형절차 공통사항

․ 전 단계 시험에 합격하지 않으면 다음 단계 시험에 응시 할 수 없음

3		응시 자격요건

(기준일 : 공고일)

□ 공통기준

가. 연  령 : 만 18세 이상 만 60세 미만인 사람

나. 거주지 : 거주지 제한 없음

다. 학력 및 성별 제한 없음

라. 남자의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자

마. 「사천시 시설관리공단 인사규정」제10조(결격사유)에 해당하지 않으며,

그 밖에 법령에 따라 응시 자격 정지 중에 있지 아니한 사람

<「사천시 시설관리공단 인사규정」제10조(결격사유)>

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자

3.「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

· 피성년후견인 또는 피한정후견인

· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지

아니한 사람

· 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에

규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

·「형법」 제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에

규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

· 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

· 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4.「지방공기업법」제58조 제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 자

5.「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

□ 자격요건(기준일 : 공고일)

구 분	직렬	직급	자 격 요 건
경력경쟁	기술 (케이블카	4급	○「궤도운송법」에 따른 삭도교통안전관리자 자격을 소지하고 삭도 ․ 궤도 업무에 10년 이상의 경력 소지자
	기술 (케이블카)	6급	○「궤도운송법」에 따른 삭도교통안전관리자 자격을 소지하고 삭도 ․ 궤도 업무에 3년 이상의 경력 소지자

4		시 험 일 정

채 용 절 차	일 정	비 고
채용공고	11.21.(화)~12.1.(금)	□공 고 : 일간신문, 사천시청 홈페이지 □접수방법 : 방문(대리접수가능) 및 등기우편 □접 수 처 : 사천시시설관리공단 52555 경남 사천시 사천대로 17(대방동), 2층 □접수시간 : 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 및 토․일 공휴일은 미접수) □접수마감 : 12월 1월 18:00
원서접수	11.24.(금)~12.1.(금)
면접시험 대상자 및 면접시험 장소 공고	12.7.(목)	□사천시청 홈페이지에 공고
면접시험	12.12.(화)	□서류전형 합격자 대상
최종합격자 발표	12.15.(금)	□사천시청 홈페이지에 공고 및 개별통보

※ 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접시험 등 일정은 사천시청 홈페이지에서 반드시 공고문을 확인하시기 바랍니다.

※ 재공고시 1차 공고 응시원서 접수자는 별도의 서류 제출 없이 응시원서 접수자로 갈음

※ 등기우편으로 접수한 접수자의 응시표는 면접시험 당일 배부할 예정입니다.

5		제 출 서 류

블라인드 채용 시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 면접시험시 제출합니다. 따라서 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출하거나 기재사항이 다를 경우 합격취소 등의 불이이익을 받을 수 있습니다.

가. 응시원서 접수시 제출서류

❍ 응시원서 및 지원서 1부 : 소정서식

❍ 자기소개서 1부 : 소정서식

❍ 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 1부 : 소정서식

나. 면접시험시 제출서류(※서류 미제출시 불합격 처리됩니다)

❍ 분야별 응시자격요건 충족여부 확인서류(자격증, 경력증명서 등) 각1부

❍ 주민등록초본 1부(공고일 이후 발행분, 병역사항 기재)

6		보수 및 복무

❍ 시설관리공단 보수규정 및 복리후생규정, 취업규정, 연봉제규정 등에 따름

7		기 타 사 항

❍ 응시희망자는 반드시 임용자격요건 등에 적합한지를 미리 확인하고 접수하시기 바라며, 1인 1분야에만 지원 가능합니다.

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원에 미달할 경우에는 시험시행일을   다시 정하여 1회에 한하여 재공고합니다.

❍ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 경력은 인정하지 않습니다.

❍ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차 순위자로 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.

❍ 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회 및 신원조사 후 최종 결정하며, 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

❍ 응시자 중 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 본 시험계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사천시청 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 사천시 시설관리공단 경영지원팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 055-831-5841)