사천문화재단 공고 제2018 -21호

사천문화재단 임원(선임직이사) 공개모집 공고

사천문화재단의 이사를 다음과 같이 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2018년  12월  13일

사천문화재단 임원추원위원회 위원장

1. 모집분야 및 선발인원

모집분야	모집인원	임 기	수행업무	비고
이 사	1명	2년	법령, 정관 등에 따른 임원(이사)의 직무에 관한 사항 수행	비상근

2. 응시자격

❍ 사천문화재단 정관 제10조(결격사유)에 규정된 결격사유가 없는 사람

❍ 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조(결격사유)에        규정된 결격사유가 없는 사람

❍ 지방공무원법 제31조에 규정된 결격사유가 없어야 하며, 다른 법령에        의해 지원 자격이 정지되지 아니한 사람

❍ 공익법인의 설립·운영에 관한법률 제5조제6항제5호에 해당되지 않는 사람

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

❍ 임원 직무수행요건【별표1】및 자격요건【별표2】에 해당하는 자

3. 보    수 : 무보수

4. 공고기간 : 2018.12.17.(월) ~ 2018.12.31.(월) (15일간)

5. 응시지원서 교부 및 접수

❍ 기  간 : 2018.12.24.(월) ~ 2018.12.31.(월) (8일간, 09:00~18:00                       근무시간 내)

❍ 접수처 : 사천문화재단 관리팀(☎ 055-835-6493)

(우)52555 경남 사천시 사천대로17, 3층 사천문화재단

※ 응시지원서는 사천문화재단 홈페이지(www.sccf.or.kr)에서 다운.

❍ 방  법 : 방문, Fax(833-9351)또는 우편접수(2018.12.31. 18:00                  도착분에 한함)

6. 임원 선정 심사기준 : 사천시 사천문화재단 임원 선정 심사기준에 따름

7. 임원 선정절차

❍ 서류전형 : 직무수행요건, 자격요건 등 임원 선정 심사기준에 따라       후보 선정(심사결과 최고득점자 순으로 후보자 선정, 적격자가 없을 경우        재공고 실시)

❍  임원 선정 : 2019.01.15.(화) 까지

❍  최종 선정결과 통지 : 사천문화재단 홈페이지 공고 및 개별통지

※ 일정 기준이상의 점수를 받은 자가 없는 경우에는 이사를 선정하지         않을 수도 있습니다.

8. 응시자 제출서류

① 지원자 제출서류 목록표 (별지 제1호 서식)

② 지원서 (자필로 기재) (별지 제2호 서식)

③ 직무수행계획서 (별지 제3호 서식)

④ 자기소개서 (별지 제4호 서식)

⑤ 개인정보 이용 동의서 (별지 제5호 서식)

⑥ 경력증명서, 관련 자격증(해당자에 한함)

※ 경력증명서는 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인·증명할 수 있는 서류

⑦ 주민등록표초본(주소이력 포함된 것, 모집공고일 이후 발행된 것, 남자의

경우 병역사항이 지개된 것) 1부

⑧ 기타 추천위원회에서 적정한 심사를 위해 요구하는 자료

9. 응시자 주의사항

❍ 접수된 서류는 반환하지 아니하며 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과

다르거나 허위일 경우에는 임원의 선정을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로     발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 합격자 발표일 등 채용일정을 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 (재)사천문화재단 (☎ 055-835-6493~7) 으로 문의 하시기 바랍니다.

붙임 : 별지서식(1~5호 서식)

【별표 1】

임원 직무수행요건

직위명 : 이사

1. 담당 직무

가. 법령․정관상의 담당직무

○ 이사회에 출석하여 재단의 업무에 관한 사항을 심의 의결하며 이사회 또는

이사장에게 위임받는 사항을 처리한다.

나. 대내․외적 관계 관련 업무

○ 재단 발전을 위한 성실한 노력

다. 기관의 사업 수행 관련 업무

○ 기금마련을 위한 성실한 노력 및 방안 제시

라. 조직내부관리 관련 업무

○ 재단 이사회 정기회 및 임시회 참석, 회의 안건 심의의결

마. 기타 관련 업무

○ 재단 발전을 위한 성실한 노력 및 발전 방안 연구

2. 직무수행요건

가. 조직내부관리 관련 업무

○ 재단 이사회 정기회 및 임시회 참석, 회의 안건 심의의결

나. 기타 수행 능력요건

분야별	필요한 주요 능력	요구되는 능력 수준
① 개혁성	법인 발전방향 제시 능력	크게 요구
② 리더십	적극성, 협동심, 봉사정신	크게 요구
③ 전문성	법인 운영 능력	크게 요구
④ 종합적 판단 및 비전,정책결정 능력	재단발전 방향 및 과제 제시 능력	크게 요구
⑤ 의사전달 및 협상능력	회의 진행 및 의사전달 능력	상당히 요구
⑥ 청렴도 및 도덕성	사회적 지탄을 받은 이력 없을 것	크게 요구
⑦ 준법성	범법경력 없을 것	크게 요구

○ 전공분야 : 문화예술분야 전공 우대

○ 경력 : 문화예술분야 종사 3년 이상 또는, 회계·경영 분야 경력 1년 이상인 사람 우대

○ 자격증 : 문화예술교육사, 공인회계사, 세무사, 법무사, 변호사, 자격증 소지자 우대

○ 지역거주 및 지역연고자 우대

○ 기타 능력 : 지역 문화 예술 발전을 위한 열정과 덕망이 높은 사람

【별표 2】

사천문화재단 임원(이사) 자격요건

<비상임이사>

▹ 재단법인 사천문화재단 임원으로 선임되려면 다음에서 정한 요건 중의 어느 하나를     충족한 사람이어야 한다.

1. 자격요건

○ 지역 문화예술 발전을 위한 열정과 덕망이 높은 사람.

○ 공공기관 또는 공익법인 근무경력이 있고 문화예술분야에 학식과 경험이 풍부한       사람

○ 문화관련 전문가, 학계, 금융계, 상공계, 관련분야 학식과 덕망이 있는 인사 등

○ 도덕성, 청렴 관련 흠결이 없고  문화예술분야에 경험이 풍부한 사람.

2. 관련 법령요건

- 관련 법률에서 정한 임원결격사유에 해당되지 않은 사람.