사천시 훈령 제313호

사천시 사회복지관 강사 위촉 및 관리규정 일부개정규정을 다음과 같이 발령한다.

2016년  1월  27일

사 천 시 장  송  도  근

사천시 사회복지관 강사 위촉 및 관리규정  일부개정규정

사천시 사회복지관 강사 위촉 및 관리규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제4조제8항을 다음과 같이 신설한다.

⑧ 그 밖에 시장이 필요하다고 인정하는 서류

별지 제1호서식, 별지 제2호서식, 별지 제6호서식을 각각 별지와 같이 한다.

부칙

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

[별지 제1호서식]

강 사 지 원 신 청 서(제4조 관련)

〔신청분야 :             〕

성 명	한 글			생년월일	(남/여)
	한 자
주 소				자택전화 (휴대폰)
최종학력				소지자격증
직 업 및 직 위
주요경력 및 수상기록
특이사항
「사천시 사회복지관 강사 위촉 및 관리규정」 제4조에 따라 위와 같이 강사 지원을 신청합니다. 20 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 사천시장 귀하
구비서류		1. 이력서 1부 2. 자격증 사본 1부 3. 경력증명서 1부 4. 최종학력증명서 1부 5. 수상경력을 증명서(해당자에 한함) 6. 건강진단서 1부

[별지 제2호서식]

계     약     서(제5조제2항 관련)

사천시장(이하 “갑”이라 한다)과              (이하 “을”이라 한다)은 사천시 사회복지관에서 실시하는             과목의 교육 강사로서 다음과 같이 계약을 체결하고 이의 성실한 준수를 확약한다.

제1조(목적) 이 계약서는 “갑”과 “을”이 상호신뢰를 바탕으로 “갑”이 실시하는 교육을 “을”이 충실히 수행함으로써 지역주민의 복지증진을 도모하고 제반 권리와 의무를 성실히 이행할 것을 목적으로 한다.

제2조(의무사항) “을”은 “갑”이 지정한 교육과목의 강의를 성실히 수행하고 “갑”은 “을”에게 매월 강의에 대한 수당을 지급한다.

“갑”은 “을”의 교육내용을 확인하고 “을”은 “갑”에게 교육에 필요한 지원을 요청할 수 있다.

제3조(강의수행) “을”은 “갑”이 지정한 수강생을 위하여 성실한 강의로 피수강생이 일정한 수준의 기능 습득 및 교육 만족을 느낄 수 있도록 노력한다.

제4조(관리규정의 준수) “갑”은 계약서를 체결하기 전에 사천시 사회복지관 강사위촉 및 관리규정 제7조 강사의 의무사항을 고지하고 “을”은 이를 준수하여야 한다.

제5조(강사수당) 강사수당은 예산의 범위에서 지급하되, 그 기준은 강의시간 단위로 한다.

강의수당의 지급은 매월 말일을 기준으로 익월 5일까지 지급한다.

제6조(계약의 효력) 이 계약서는 “갑”과 “을”이 상호 합의하여 계약서에 기명날인한 날부터 효력이 발생한다.

이 계약서의 계약기간은 제1항의 효력발생일로부터 00년 00월 00일까지로 한다.

제7조(계약의 해지)“갑”은 사천시 사회복지관 강사위촉 및 관리규정 제8조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 경우에는 계약을 해지할 수 있다.

제8조(부대합의 등) 이 계약서에 관련하여 “갑”과 “을”간에 체결한 부대합의서 등은 이 계약서와 동일한 효력을 발생한다.

제9조(기타) 조문의 해석 및 계약서에 기재되지 않은 사항은 “갑”의 결정을 원칙으로 한다.

이상과 같이 합의하며 이 계약이 유효하게 성립하였음을 증명하기 위하여 “갑”과 “을” 쌍방이 기명․날인한다.

20   년      월      일

갑 : 사  천  시  장

을 :  주       소

생 년 월 일

성        명              (인)

[별지 제6호서식]

강 사 위 촉 대 장(제9조 관련)

연번	강 의 명	성 명	남,여	생년월일	주 소	연락처	위 촉 년월일	해 촉 년월일	결 재
									담당자	담 당	과 장