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제17회 경상남도산업평화상 시상계획

	경 상 남 도

제17회 경상남도산업평화상 시상계획

노사화합을 통하여 생산성 향상과 상생의 협력적 신노사문화

창출에 기여한 근로자와 사용자를 발굴 시상함으로써 산업평화를

정착 시키고 지역노사안정과 지역경제 활성화를 도모하고자 함

Ⅰ. 시상계획 및 대상

1.

시상근거 및 그간 추진 현황

□ 근거 : 경상남도산업평화상조례 제2조

□ 그간의 산업평화상 시상현황

- 시상인원 : ’04년까지 매년 6명(대상1, 금상1, 은상2, 동상2)

- 시 상 금 : ’04년까지 800만원(대상300, 금상200, 은상 200, 동상 100)

- ’05년도는 공직선거법 개정에 따른 시상금 수여 불가로 시상취소

□ ’06년부터 시상금 없이 인원을 축소하여 시상 : 4명 (대상1, 금상1, 은상1, 동상1)

-  중복수상 금지 및 인센티브 부재로 추천인원 감소

- 최근 4년간 후보자 추천인원 :′02 (11명),′03(10명),′04(10명),′06(8명)

※ 연도별(‘91～’07) 수상자 현황 : 399명(근로자 253, 사용자 146)

2.

2008 시상계획

□ 시 상 일 : 2008. 9월(노사민정 화합행사 시)

□ 시상인원 : 4명(대상 1, 금상 1, 은상 1, 동상 1)

□ 시상자 인센티브 부여 : 도지사 상패 증정, 국내산업시찰 실시,

’09년 노사합동 해외연수 우선권 부여

3.

시상 대상

□ 도내에 소재한 기업체의 근로자와 사용자로서 노사화합으로 생산성

향상과 산업평화 정착에 기여한 자(기 산업평화상 수상자는 제외)

근로자

1

․ 2006～2008년 공고일 이전까지 불법 노사분규가 없었던

기업체의 노조대표 또는 간부

․ 노사분규 사전예방에 공헌한 근로자

․ 생산성 향상에 기여한 근로자 등

사용자

2

․ 2006～2008년 공고일 이전까지 불법 노사분규가 없었던

기업체의 대표 또는 간부

․ 근로자 사기앙양 및 복지시책으로 노사화합 분위기를 조성        하여 노사분규 사전예방에 기여한 사용자 등

Ⅱ. 추천 및 접수방법

1.

추천 및 후보자 접수

□ 추천방법 : 추천기관은 신청서를 접수하여 적격여부 확인 후

추천서를 작성하여 신청서류와 함께 추천

□ 추 천 자 : 시장․군수, 한국․민주노총도본부의장, 도경영자협회장,

부산지방노동청 산하 4개 지청(창원, 진주, 통영, 양산)

□ 구비서류

① 추천서 1부

② 추천신청서 1부

③ 칼러사진 2매(4×5㎝)

④ 공적요약서 1부

⑤ 공적조서 1부

⑥ 공적기간 산정조서 1부

⑦ 공적증명자료 1부

⑧ 소속업체 및 노동조합 현황 1부

⑨ 현지조서 확인서 1부.

2.

후보자 접수

□ 접수기간 : 2008. 6. 25(수) ～ 7. 24(목)『토, 공휴일 제외』

□ 접수처 : 시․군 노정담당부서, 한국노총․민주노총도본부(지부),

도 경영자총협회, 부산지방노동청 산하 4개 지청

(창원, 진주, 통영, 양산)

Ⅲ.  심사위원 구성 및 수상자 결정

1.

심사위원 구성 및 심사일정

□ 방 침

- 노사행정에 대한 전문성 있는 인사로 구성

- 심사위원의 직능별 균형 있게 선정

- 위원회의 한시적 운영(공적 심사일로부터 시상일 까지)

□ 심사위원회 기능

- 노사화합, 생산성 향상 등 심사기준에 의한 공적심사

- 심사방법 결정, 개인별 공적사항에 대한 현지 확인실사 등

□ 심사위원회 구성(안)

- 위 원 장 : 행정부지사

- 위    원 : 10명 내외

․도의원(1명), 노동계대표(2명), 경제계(2명), 노무사(1명), 언론인(1명)

대학교수(2명), 노동위원(1명)

□ 심사일정(안)

- 심사위원 추천의뢰 : ’08. 8. 12일까지

- 심사위원 확정 및 공적심사 자료 통보 :  ’08. 8. 20일까지

- 위촉장 수여 및 공적심사 : ’08. 9. 5일까지

- 현지확인 실사 : ’08. 9. 5일까지

- 수상자 결정 : ’08. 9. 10까지

2.

심사방법

□ 사전심사

- 심사자료 유인물 개별 발송

- 개인별 공적개요 등에 의한 예비심사

□ 서류심사 : 심사위원회시 심사

- 심사자료 및 개인별 공적조서, 증빙서류 등 심사

- 개인별 채점(순위 잠정 결정)

□ 현지 확인

- 서류심사 결과 1～ 6위의 공적 현지 확인

□ 배점기준(총 100점 만점)

계	서 류 심 사 (85점)				기 타 (현지 확인)
	노사화합	생산성향상	준법성여부	노동조합 운영 및 협조
100	30	25	20	10	15

※ 현지 확인 배점기준 상향조정 10점 ⇒ 15점(’07년 산업평화상심사위원의

건의사항임)

3.

수상자 결정

□ 산업평화상심사위원회의 심사를 거쳐 도지사가 결정

□ 수상자 선정 : 심사결과 근로자․사용자 득점 순위에 의거 결정

Ⅳ. 기타 행정사항

시상식

1

□ 2008. 9월 노사민정화합행사 시

홍  보

2

□ 도내 기업체의 노사대표에게 시상계획서 송부

□ TV, 신문 등 언론매체를 통한 홍보

□ 도, 시․군 홈페이지 및 게시판 공고

경상남도공고 제439호

제17회 경상남도산업평화상 시상계획 공고

노사화합을 통한 생산성향상과 협력적 신노사문화 창출에 기여한 근로자 및 사용자에게 시상하는 제17회 경상남도산업평화상 시상계획을 다음과 같이 공고합니다.

2008.  6.19

경 상 남 도 지 사

1. 시상인원

□ 대상 : 1명

□ 금상 1명, 은상 1명, 동상 1명

- 수상자 : 도지사 상패 증정

2. 수상대상자 자격 □ 도내에 소재한 기업체의 근로자 및 사용자로서 다음의 요건을 구비한 자 (단, 이미 본 산업평화상을 수상한 자는 제외) - 근로자 ․2006～2008년 공고일 이전까지 불법분 규가 없었던 기업체의 노조대표 또는 간부 ․노사분규 사전예방에 공헌한 근로자 ․생산성 향상에 기여한 근로자 등 - 사용자 ․2006～2008년 공고일 이전까지 불법분규가 없었던 기업체의 대표 또는 간부 ․근로자 사기앙양 및 복지시책으로 노사화합분위기를 조성하여 노사분규 사전예방에 기여한 사용자 등 3. 신청 및 추천방법 □ 구비서류 ①추천서1부 ② 추천신청서1부 ③칼라사진2매(4×5)④공적요약서1부 ⑤공적조서1부 ⑥공적기간 산정조서1부 ⑦공적증명자료1부	⑧ 소속업체 및 노조현황 1부 ⑨ 현지조사확인서 1부 □ 방 법 - 신청자는 구비서류(②③⑤⑦⑧)를 작성 하여 접수 - 추천자는 추천서류(①④⑥⑨)를 작성 하여 도청 기업지원팀으로 제출 □ 추천자 - 시장․군수, 한국노총․민노총도본부의장 - 지방노동지청, 도 경영자총협회장 4. 접수처 □ 시․군 노정업무 담당부서 □ 한국노총․민주노총도본부(시․군지부) □ 지방노동지청, 경남경영자총협회 5. 접수기간 : 2008. 6.25～7.24『토, 공휴일 제외』 6. 수상자 결정 □ 경상남도산업평화상심사위원회의 심사를 거쳐 도지사가 결정 7. 시상식 : 2008. 9월 중순(예정) 8. 기타 문의사항 : 도청 기업지원팀 (211-3373) ※ 구비서류는 경상남도 홈페이지 새소식난에 (http/www.gsnd.net)게재됨

추     천     서

1. 주        소 :

2. 성        명 :                    (연락처☏ :              )

3. 주민등록번호 :

4. 소 속, 직 위 :

5. 추 천 순 위 :

6. 추 천 사 유 :

위의 사람을 제17회 경상남도산업평화상 수상후보자로 추천합니다.

2008년  월   일

추 천 관 :                         직인

경상남도지사 귀하

경상남도산업평화상 추천신청서

1. 소       속 :

2. 성       명 :

3. 주민등록번호 :

4. 소속 및 직위 :

5. 공적내용 및 공적증명자료 : 별첨

6. 신청사유

위와 같이 경상남도산업평화상 추천을 신청합니다.

2008년     월      일

〈신청자〉

소    속

직    위          성    명           인

공  적  요  약  서

소 속	직 위 (직 급)	성 명 (연 령)	근 속 연 수	공 적 개 요

공   적   조    서

① 성 명		(한자․원명)
② 주민등록 번 호 (생년월일)							-	③ 군 번(군인의 경우)
④ 본 적
⑤ 주 소
⑥ 직 업	⑦ 소 속
⑧ 직 위	⑨ 등 급(직급, 계급)	⑩ 근무기간 (수공기간)
⑪ 공적요지(50자 내외)	⑫ 공적분야 코드			―
⑬ 추 천 훈 격		⑭ 추 천 순 위
조 사 자
⑮ 소 속		직 위
직 급		성 명	(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2008년 월 일 추 천 관 직 위 성 명 직인

주 요 학 력 및 경 력
년 월 일	이 력	년 월 일	이 력
‘
과거 포상기록(훈장․포장․표창)
년 월 일	이 력	년 월 일	이 력
공 적 사 항

공적기간 산정조서

1. 소    속 :

2. 직    위 :

3. 성    명 :

4. 공적기간 산정내역

근무기관	직	근무기간	공 적 관 련 업 무	공적기간

위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.

2008년     월      일

작성자 : 소     속

직     위         성명         인

소속업체 및 노동조합 현황

수 상 후 보 자	성 명 (한 자)			주민등록 번 호				부 서
								직 위
업 체	업 체 명					위 치
	주생산품					2007년 생산실적
	대 표 자 성 명					종업원수
	회사설립일					전화번호
노동조합	위 원 장					노조설립일
	노조원수					전화번호
최근 임․단협 결과
구 분	임 금 협 상					단 체 협 상
타결일자
타결내용
최근 5년간 쟁의 발생상황
연 도		분 규 명			분 규 기 간		분 규 내 용
2004
2005
2006
2007
2008

※ 최근 임․단협 결과 및 최근 5년간 쟁의 발생상황 반드시 작성(없을 경우 해당 없음으로 작성)

현 지 조 사 확 인 서

1. 인적사항

소 속
직위(직급)		주민등록번호
성 명	(한자 : )

2. 현지조사 확인내용

□ 품    성 :

□ 지역여론(공사생활 등) :

□ 공적사항(공적내용과 일치 여부) :

3. 소속업체 및 노조현황 : 별첨

2008년    월    일

〈현지조사자〉

소    속

직    위           성명                인