사천고등학교 제2023-12호

사천고등학교 교육공무직원 (조리실무사) 대체 인력 채용 공고

사천고등학교 교육공무직원(조리실무사) 대체 인력 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 06월 09일

사 천 고 등 학 교 장

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	채용인원	근무부서	담당업무	계약기간
조리실무사	1명	급식소	◦ 조리담당(1일 3식 조리학교) ◦ 급식품 위생적 취급 및 조리, 배식 ◦ 급식시설 ․ 설비 및 기구의 세척 ․ 소독 ◦ 급식소의 청소 소독 ◦ 기타 영양사 지시사항 이행 및 업무보조	2023.7.1. ~ 2023.12.31. (단, 방학기간 제외)

2. 채용기준 및 방법

가. 채용기준(응시자격)

◦ 「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 임용결격 사유가 없는 자

◦ 「경상남도교육청 교육공무직 취업규칙」제8조 규정 임용결격 사유가 없는 자

‣ 「경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙」 제8조(신규채용제한)

1.「후견등기에 관한 법률」에 의한 결격사유 조회 결과 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 밝혀진 자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터  2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간에 있는 자

6.「아동・청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조의 규정에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정한 자

9. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성한 자

10. 기타 사업부서에서 정하는 채용제한 사유에 해당하는 자

◦  식품위생법 제40조, 동법시행규칙 49조, 50조 규정에 의한 결격사유가 없는 자

◦ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 「아동복지법」 제29조 규정에 의한 성범죄, 아동학대관련 범죄 경력조회 결과 취업 제한자가 아닌 자

나. 채용방법

◦ 1차 시험 : 서류전형

– 해당 직무수행 관련 응시자의 경력, 자격 등을 기준으로 심사

◦ 2차 시험 : 면접(서류전형 합격자에 한함)

다. 우대조건

◦ 기숙사 운영으로 3식 급식업무가 가능한 자

3-1. 제출서류

◦ 응시원서 1부 (사진부착, 붙임 서식)

◦ 자기소개서 1부 (붙임 서식)

◦ 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 각1부(붙임 서식)

◦ 채용 결격사유 부존재 확인서 1부(붙임 서식)

◦ 경력증명서(해당자에 한함)

◦ 자격(면허)증 사본(원본 제시, 해당자)

3-2. 최종합격자 제출서류

◦ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(붙임 서식)

◦ 성범죄경력조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 1부(붙임 서식)

◦ 채용신체검사서 1부

◦ 위생분야 건강진단 결과서1부 (보건소 발급 보건증)

◦ 주민등록등본 1부

4. 서류접수 및 심사

◦ 접수기간 : 2023. 6. 9.(금) ~ 2023. 6. 15.(목) 11:00 까지

◦ 접수장소 : 사천고등학교 별관 1층 행정실

◦ 접수방법 : 본인이 직접 방문 접수(우편접수 불가)

◦ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 6. 15.(목) 14:00 – 개별 통지

5. 면접일시 및 장소

◦ 면접일시 : 2023. 6. 16.(금) 10:00

◦ 면접장소 : 사천고등학교 행정회의실(학교 사정에 따라 변경될 수 있음)

◦ 대    상 : 서류전형 합격자에 한함

6. 최종합격자 발표

◦ 최종합격자 발표 : 2023. 6. 16.(금) 14:00 이후

◦ 발표 방법       : 개별 통지

7. 근로조건 및 보수

◦ 근로기간 : 2023.7.1. ~ 2023.12.31. (단, 방학기간 제외)

◦ 근로시간 : 평일 08:30~16:30(조식 및 석식: 초과근무 가능한 자)

◦ 보    수 : 월급제 (경상남도교육청 교육공무직원 보수표 및 관련 지침에 따름)

※ 우리 학교는 3식 급식 운영으로 초과근무 시간이 발생(초과근무수당 별도)

◦ 4대 보험 중 개인부담금은 개인소득에서 공제

◦ 근로계약 체결 시 임금, 근로시간 기타의 근로조건을 명시하고, 기타 세부사항

교육공무직원 취업규칙에 의함

8. 유의사항

◦ 경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제4조에 따라 최초 근무 개시한 날로부터 3개월간 수습 기간을 두며, 계속 근무가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있습니다.

◦ 응시원서나 증명서의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 채용이 취소 될 수 있고, 제출 서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 이 경우 차점자를 합격자로 결정합니다.

◦ 채용시험 실시 결과 지원자가 없거나 채용 예정 적격자가 없는 경우 합격자를 선발 하지 않을 수 있습니다.

◦ 기타 자세한 사항은 사천고등학교 행정실(☎055-855-1206)로 문의하시기 바랍니다.

[붙임 1]

응 시 원 서

본인은 사천고등학교 교육공무직원(조리실무사) 대체 인력 공개 채용 시험에 응시하고자 합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험 합격 또는 임용 후에 허위 사실이 판명

되었을 때 합격 취소 또는 채용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20  년    월     일    서약자   성명                (인)

응시번호

성 명					응시 직렬			조리실무사			사 진 (3*4cm)
주 소
생년월일				전화번호
학 력	학 교 명					기 간
경 력	경 력						근 무 처					비 고
	부터	까지				년 월
	부터	까지				년 월
	부터	까지				년 월
	부터	까지				년 월
소지 자격증	종목 및 등급								취득일자
기 타

......................................................................절................취................선.........................................................

사천고등학교 교육공무직원(조리실무사) 채용 시험 응시원서 접수증

응시 직렬	조리실무사	접수장소	사천고등학교 행정실	접 수 자
		응시번호		(인)
		성 명

※ 면접시험 응시 당일 신분증, 응시표(접수증)를 지참하고, 시작 5분 전까지 사천고등학교 행정실로 도착 바람.

[붙임 2]

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	채용분야	비 고

□ 지원동기

□ 주요경력 및 향후계획 등

＊담당예정 직무와 관련된 경력, 포상 및 향후계획 등 기재(별지작성가능)

□ 기타 자기소개

＊자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지작성가능)

[붙임 3]

[ 채용공고용 ]

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

개인정보의 수집․이용 목적	사천고등학교 교육공무직원(조리실무사) 채용
수립하려는 개인정보의 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 사진, 경력, 학력, 전화, 연락처, 자격증
개인정보의 보유 및 이용기간	수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적이 달성될 때까지 - 채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 - 최종합격자 인사관리 완료시까지 - 탈락자의 경우는 채용시험 종료시까지
※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

[ 개인정보 수집․이용에 동의함 □ ]          [ 개인정보 수집․이용에 동의하지 않음 □ ]

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[ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ]

고유식별정보의 수집․이용 목적	사천고등학교 교육공무직원(조리실무사) 채용
수집하려는 고유식별정보의 항목	주민등록번호
고유식별정보의 보유 및 이용기간	수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적이 달성될 때까지 - 채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 - 최종합격자 인사관리 완료시까지 - 탈락자의 경우는 채용시험 종료시까지
※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

[ 고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □ ]    [ 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ ]

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

20  년     월     일            성명 :               (서명)

사천고등학교장 귀하

[붙임 4]

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 사천고등학교에서 공고한 「교육공무직원(조리사)채용 공고」“응시 자격의 채용 결격사유”에 해당하는 사항이 없음을 확약하며, 만약 사실과 다를 경우에는 합격 결정이 취소되거나 채용이 취소되는 등에 대하여 어떠한 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년    월    일

성  명 :         (서명)

사천고등학교장 귀하

[붙임 5]

[ 별지 제8호 서식 ]

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 사천고등학교

2. 이용사무(이용목적) : 결격사유 및 성범죄 및 아동학대 범죄경력(유무) 조회

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무조회
2	범죄경력 유무조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 사천고등학교(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
사천경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]